预算管理—基于企业实践的理论框架及其实现
| 论文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-14页 |
| ·选题动因 | 第11页 |
| ·研究内容与框架 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 企业预算管理的条件 | 第14-23页 |
| ·正确的战略管理理念和科学的战略管理方法 | 第14-17页 |
| ·规范的会计核算基础 | 第17-19页 |
| ·完整、有效的内部控制 | 第19-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 企业预算管理框架 | 第23-42页 |
| ·预算管理的地位 | 第23-25页 |
| ·预算管理的内容 | 第25-30页 |
| ·预算管理的程序 | 第30页 |
| ·预算管理的组织 | 第30-37页 |
| ·预算管理的制度 | 第37-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第四章 预算的编制 | 第42-56页 |
| ·预算方案的质量特征 | 第42-44页 |
| ·预算编制的程序 | 第44-48页 |
| ·预算目标的确定 | 第48-51页 |
| ·几种预算编制和管理方法 | 第51-54页 |
| ·本章小结 | 第54-56页 |
| 第五章 预算的执行 | 第56-61页 |
| ·预算分解 | 第56-57页 |
| ·预算执行审批 | 第57-58页 |
| ·预算分析与反馈 | 第58-59页 |
| ·预算调整 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 第六章 预算的考核 | 第61-71页 |
| ·预算考核与企业激励机制 | 第61-63页 |
| ·企业考核的财务方面和非财务方面——平衡计分卡 | 第63-64页 |
| ·基于平衡计分卡的预算考核框架的构建与实施 | 第64-70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 第七章 结论 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-74页 |
