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贫困地区乡镇卫生院建设与健康促进项目绩效评价

中文摘要第1-13页
英文摘要第13-17页
第一部分 研究背景及设计第17-31页
 一、研究背景及意义第17-22页
  (一) 研究背景第17-20页
  (二) 项目工作介绍第20-22页
  (三) 研究意义第22页
 二、研究目的与技术路线第22-23页
  (一) 研究目的第22页
  (二) 技术路线第22-23页
 三、研究工作安排及组织管理第23-26页
  (一) 研究工作流程第23-24页
  (二) 研究现场第24-25页
  (三) 研究对象第25页
  (四) 组织管理第25-26页
 四、研究内容、资料来源及方法第26-31页
  (一) 研究内容第26-27页
  (二) 资料收集第27-29页
  (三) 研究方法第29-30页
  (四) 统计分析软件第30-31页
第二部分 卫生项目评价的基本理论及方法第31-44页
 一、卫生项目评价的概念第31页
 二、卫生项目评价的内容第31-33页
  (一) 恰当性评价第31-32页
  (二) 适宜度评价第32页
  (三) 进度评价第32页
  (四) 结果评价第32页
  (五) 影响评价第32-33页
  (六) 可持续评价第33页
 三、卫生项目评价的要素第33-34页
  (一) 评价主体第33页
  (二) 评价客体第33页
  (三) 评价目标第33-34页
  (四) 评价标准第34页
 四、卫生项目评价的理论第34-37页
  (一) 外部评价理论第34-35页
  (二) 360 度反馈评价理论第35页
  (三) 参与式评估理论第35-36页
  (四) 绩效评价理论第36-37页
 五、卫生项目评价的模型第37-42页
  (一) 基于目标的评价模型第37-39页
  (二) 基于需求的评价模型第39-41页
  (三) 基于情景分析的混合评价模型第41-42页
 六、卫生项目评价方法第42-44页
  (一) SWOT 评价法第42页
  (二) 模糊综合评价法第42-43页
  (三) TOPSIS 评价法第43页
  (四) 神经网络评价法第43-44页
第三部分 项目乡镇卫生院基本建设成效评价第44-64页
 一、硬件建设评价第44-49页
  (一) 房屋建设情况第44-47页
  (二) 基本医疗设备配置情况第47-49页
 二、软实力建设评价第49-57页
  (一) 培训工作第49-54页
  (二) 督导工作第54-57页
 三、服务能力拓展评价第57-61页
  (一) 业务科室增加情况第57-58页
  (二) 床位增加情况第58-59页
  (三) 检查能力改善情况第59-60页
  (四) 手术能力改善情况第60-61页
 四、结论与建议第61-64页
第四部分 项目乡镇卫生院职工工作满意度与稳定性评价第64-79页
 一、资源来源与方法第64-66页
  (一) 调查对象第64页
  (二) 问卷设计第64-65页
  (三) 分析方法第65-66页
 二、被调查者基本情况第66-67页
  (一) 性别情况第66页
  (二) 年龄情况第66页
  (三) 民族情况第66页
  (四) 工龄情况第66页
  (五) 工作专业情况第66页
  (六) 学历情况第66-67页
  (七) 职称情况第67页
  (八) 工资收入第67页
 三、工作满意度评价第67-75页
  (一) 工作满意度各要素情况第67-68页
  (二) 工作满意度维度评分情况第68页
  (三) 乡镇卫生院工作满意度得分情况第68-69页
  (四) 工作满意度影响因素分析第69-75页
 四、职工稳定性分析第75-77页
  (一) 职工离职意向状况第75页
  (二) 职工稳定性与工作满意度关系第75页
  (三) 职工稳定性的影响因素第75-77页
 五、结论与建议第77-79页
第五部分 项目乡镇卫生院院长胜任力评价第79-95页
 一、胜任力理论及模型第79-83页
  (一) 基本理论第79-80页
  (二) 乡镇卫生院院长胜任力模型第80-83页
 二、项目卫生院院长基本情况第83-84页
  (一) 年龄情况第83-84页
  (二) 工龄情况第84页
  (三) 所学专业第84页
  (四) 学历情况第84页
  (五) 职称情况第84页
  (六) 工资情况第84页
 三、院长胜任力现状第84-89页
  (一) 确定权重第84-87页
  (二) 得分情况第87-89页
 四、院长胜任力与职工工作满意度的关系第89-91页
 五、项目培训对院长胜任力的作用第91-92页
 六、结论与建议第92-95页
第六部分 项目乡镇参与式健康促进活动评价第95-114页
 一、参与式健康促进投入评价第95-99页
  (一) 培训情况第95-96页
  (二) 健康促进工作完成情况第96-97页
  (三) 健康促进材料使用情况第97-98页
  (四) 健康促进设备使用情况第98-99页
 二、参与式健康促进效果评价第99-106页
  (一) 健康促进活动覆盖情况第99-103页
  (二) 参与式健康促进效果第103-106页
 三、参与式健康促进的问题分析第106-107页
  (一) 乡镇卫生院工作人员对参与式理念理解不深以及缺乏工作经验第106页
  (二) 村民缺乏社区参与意识和行为第106页
  (三) 参与式健康促进工作的投入问题第106-107页
  (四) 农村参与式健康促进的工作机制还没有形成第107页
 四、参与式健康促进工作模式评价第107-112页
  (一) 于田—英巴格模式第107-110页
  (二) 金寨—银山畈模式第110-111页
  (三) 参与式健康促进工作模式总结第111-112页
 五、结论与建议第112-114页
第七部分 项目乡镇卫生院的惠民医疗服务评价第114-124页
 一、项目乡镇贫困状况第114-115页
 二、惠民医疗服务政策第115-116页
  (一) 减免对象第115页
  (二) 减免措施第115-116页
 三、惠民医疗服务实施情况第116-120页
  (一) 享受惠民医疗的对象和程度第116-117页
  (二) 体检服务情况第117-118页
  (三) 门诊服务情况第118-119页
  (四) 住院服务情况第119-120页
 四、结论与建议第120-124页
  (一) 结论第120-122页
  (二) 政策建议第122-124页
第八部分 项目乡镇卫生院的服务效果评价第124-140页
 一、门诊服务评价第124-128页
  (一) 门(急)诊人次第124-125页
  (二) 门诊费用情况第125-127页
  (三) 门诊工作效率第127-128页
 二、住院服务评价第128-134页
  (一) 住院人次第128-130页
  (二) 手术服务和住院分娩情况第130页
  (三) 住院医疗费用第130-132页
  (四) 住院服务工作效率第132-134页
 三、检查化验服务第134页
 四、公共卫生服务第134-137页
  (一) 产前检查和产后访视第134-136页
  (二) 孕产妇和儿童系统管理第136-137页
 五、经营状况分析第137-138页
  (一) 收支分析第137页
  (二) 负债和固定资产总额第137-138页
 六、结论与建议第138-140页
第九部分 基于DEA 模型的项目乡镇卫生院综合评价第140-151页
 一、DEA 模型第140-141页
 二、数据来源第141页
 三、评价指标确立第141-143页
 四、结果与分析第143-148页
  (一) 卫生院DEA 效率值第143-144页
  (二) 低效率卫生院投射分析第144-148页
  (三) 规模效益第148页
 五、结论与建议第148-151页
第十部分 基于项目评价的结论与政策建议第151-160页
 一、研究结论第151-157页
  (一) 项目成效第151-155页
  (二) 存在问题第155-157页
 二、政策建议第157-158页
 三、研究创新与局限第158-160页
  (一) 研究创新第158-159页
  (二) 研究局限及不足之处第159-160页
参考文献第160-167页
综述 农村健康促进工作的政策研究进展第167-180页
附录1:现场调查工具第180-199页
附录2:攻读学位期间发表论文及参加科研活动情况第199-200页
致谢第200-201页

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