| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 公司 CEO 制度的基本理论 | 第7-16页 |
| 第一节 公司CEO制度的法理基础 | 第7-9页 |
| 第二节 公司CEO的治理理念 | 第9-16页 |
| 第二章 公司 CEO 法律地位辨析 | 第16-24页 |
| 第一节 CEO在公司内部构造中的坐标 | 第16-21页 |
| 第二节 多元法律关系中CEO地位之考察 | 第21-24页 |
| 第三章 公司 CEO 的激励及相关法律问题 | 第24-32页 |
| 第一节 对CEO进行激励的理论基础 | 第24-27页 |
| 第二节 西方国家对CEO进行激励的现状 | 第27-29页 |
| 第三节 我国公司CEO激励的手段选择 | 第29-32页 |
| 第四章 公司 CEO 的约束及相关法律问题 | 第32-50页 |
| 第一节 内部约束制度 | 第33-39页 |
| 第二节 外部约束制度 | 第39-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 注释 | 第52-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 论文摘要(中文) | 第61-64页 |
| 论文摘要(英文) | 第64-68页 |
| 后记 | 第68-69页 |
| 导师及作者简介 | 第69页 |