| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 一、导论 | 第10-19页 |
| (一) 本文的研究意义 | 第10-11页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第11-16页 |
| (三) 本文研究的主要内容 | 第16页 |
| (四) 本文的研究方法和创新点 | 第16-19页 |
| 二、公司治理中的审计委员会制度 | 第19-28页 |
| (一) 审计委员会制度概述 | 第19-23页 |
| 1、审计委员会的定义与运行机理 | 第19-20页 |
| 2、审计委员会的历史演进 | 第20-23页 |
| (二) 审计委员会与公司治理 | 第23-28页 |
| 1、审计委员会在董事会中的地位 | 第23-26页 |
| 2、审计委员会是委托—代理理论下公司治理的需求 | 第26-28页 |
| 三、公司审计委员会制度的国际比较 | 第28-35页 |
| (一) 审计委员会的构成及任职资格比较 | 第28-29页 |
| (二) 审计委员会的职责比较 | 第29-31页 |
| (三) 审计委员会的独立性比较 | 第31-32页 |
| (四) 审计委员会的模式比较 | 第32-33页 |
| (五) 审计委员会的法律比较 | 第33-35页 |
| 四、我国上市公司审计委员会制度有效性实证分析 | 第35-49页 |
| (一) 上市公司审计委员会制度有效性研究的文献回顾 | 第35-36页 |
| (二) 我国上市公司审计委员会制度有效性的假设 | 第36-37页 |
| 1、审计委员会与上市公司违规的相关关系 | 第36-37页 |
| 2、审计委员会与上市公司业绩的相关关系 | 第37页 |
| (三) 我国上市公司审计委员会制度有效性研究方法和变量 | 第37-39页 |
| 1、数据、样本和研究方法概述 | 第37-38页 |
| 2、变量的定义 | 第38-39页 |
| (四) 描述性统计结果及统计检验 | 第39-46页 |
| 1、变量的描述性统计量 | 第39-41页 |
| 2、变量间关系的分析及统计意义检验 | 第41-46页 |
| (五) 结论、原因与建议 | 第46-49页 |
| 五、基于公司治理的审计委员会制度体系构建与完善 | 第49-61页 |
| (一) 审计委员会运转体系构建与完善 | 第49-53页 |
| 1、审计委员会成员遴选机制 | 第49-51页 |
| 2、审计委员会工作制度 | 第51页 |
| 3、审计委员会职责界定 | 第51-52页 |
| 4、审计委员会披露机制 | 第52-53页 |
| (二) 审计委员会激励和约束体系构建与完善 | 第53-56页 |
| 1、审计委员会激励机制 | 第53-55页 |
| 2、审计委员会约束机制 | 第55-56页 |
| (三) 审计委员会评价体系构建与完善 | 第56-58页 |
| 1、财务报告舞弊控制的角度 | 第56页 |
| 2、公司治理结构完善的角度 | 第56-58页 |
| (四) 审计委员会内部治理关系体系构建与完善 | 第58-60页 |
| 1、审计委员会与监事会的关系 | 第58页 |
| 2、审计委员会与管理当局的关系 | 第58页 |
| 3、审计委员会与内部审计的关系 | 第58-59页 |
| 4、审计委员会与外部审计的关系 | 第59页 |
| 5、审计委员会与其他专门委员会的关系 | 第59页 |
| 6、审计委员会与一般公众的关系 | 第59-60页 |
| (五) 审计委员会法律制度体系构建与完善 | 第60-61页 |
| 六、结论 | 第61-63页 |
| (一) 基本结论 | 第61页 |
| (二) 本文进一步研究的方向 | 第61-63页 |
| 附录 样本公司数据表 | 第63-70页 |
| 参考文献 | 第70-75页 |
| 致谢 | 第75-77页 |
| 攻读学位期间发表的论文及成果 | 第77-78页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第78页 |