基于知识驱动的企业运行模式研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-24页 |
| ·引言 | 第10页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第10-12页 |
| ·相关研究综述 | 第12-22页 |
| ·知识概述 | 第12-15页 |
| ·知识管理概述 | 第15-21页 |
| ·知识驱动概述 | 第21-22页 |
| ·本文的主要研究内容和路线 | 第22-24页 |
| 第2章 知识驱动企业运行流程的设计及实施分析 | 第24-45页 |
| ·企业知识管理的基础流程 | 第24-28页 |
| ·知识的采集与编码 | 第24-25页 |
| ·知识的积累和存储 | 第25-26页 |
| ·知识的共享与交流 | 第26-27页 |
| ·知识的创新与增值 | 第27-28页 |
| ·基于知识驱动的流程设计和实施 | 第28-35页 |
| ·知识获取 | 第30页 |
| ·知识筛选 | 第30-32页 |
| ·知识存储 | 第32页 |
| ·知识推理 | 第32-33页 |
| ·知识评价 | 第33-34页 |
| ·知识应用 | 第34-35页 |
| ·知识驱动的流程与知识管理基础流程的区别 | 第35页 |
| ·实施知识驱动的影响因素分析及其相应的管理策略 | 第35-45页 |
| ·实施知识驱动的影响因素分析 | 第35-36页 |
| ·实施知识驱动的管理策略 | 第36-45页 |
| 第3章 "知识驱动力"的输出形式分析 | 第45-49页 |
| ·作为产品的知识 | 第45-46页 |
| ·作为信息支持决策的知识 | 第46页 |
| ·内化于企业的知识 | 第46-47页 |
| ·用于新产品开发的知识 | 第47-48页 |
| ·重用的知识 | 第48-49页 |
| 第4章 知识驱动企业运行的系统模型 | 第49-56页 |
| ·模型概述 | 第49-50页 |
| ·模型实施的保障机制 | 第50-56页 |
| ·人力资源保障 | 第51-53页 |
| ·制度保障 | 第53页 |
| ·文化保障 | 第53-54页 |
| ·技术保障 | 第54-56页 |
| 第5章 总结与展望 | 第56-58页 |
| ·本文的主要创新点 | 第56页 |
| ·本文的不足之处 | 第56页 |
| ·展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文及参加科研情况 | 第61页 |
