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基于全面质量管理原理的成人培训模式及效果评估方法的研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-9页
第一章 绪论第9-21页
   ·研究背景第9-13页
   ·研究目标与意义第13-14页
   ·国内外相关领域研究现状第14-20页
   ·研究内容及结构第20-21页
第二章 成人培训全面质量管理理论分析第21-30页
   ·全面质量管理的经典理论和模式第21-27页
   ·组织全面质量管理的主要模式第27-30页
第三章 全面质量管理在成人培训领域的应用研究第30-37页
   ·成人学习认知特征及培训方法第30-31页
   ·在成人培训中引入全面质量管理机制第31-34页
   ·基于全面质量管理原理成人培训需求分析第34-37页
第四章 基于全面质量管理成人培训效果评估方法研究第37-50页
   ·效果评估基本方法第37-41页
   ·基于全面质量管理原理的评估模型第41-50页
第五章 全面质量管理引入成人培训实例第50-59页
   ·项目实施前的诊断第50-54页
   ·评估指标的建立第54-55页
   ·项目实施过程第55-57页
   ·项目评估结果第57-59页
第六章 结束语第59-61页
致谢第61-62页
作者在攻读硕士学位期间发表的论文情况第62-63页
参考文献第63-64页

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