培训师自我效能感量表的编制与结构探索
| 第一章 研究概述 | 第1-17页 |
| 第一节 研究缘起 | 第10-11页 |
| 第二节 研究目的与意义 | 第11-13页 |
| 第三节 研究对象与方法 | 第13-17页 |
| 第二章 相关理论问题的探讨 | 第17-31页 |
| 第一节 自我效能感概念的由来和内涵 | 第17-23页 |
| 第二节 一般自我效能感与特殊自我效能感 | 第23-26页 |
| 第三节 前人自我效能感测量的启示 | 第26-29页 |
| 第四节 关于培训师自我效能感量表的编制原则 | 第29-30页 |
| 第五节 小结 | 第30-31页 |
| 第三章 培训师自我效能感量表的编制 | 第31-48页 |
| 第一节 预备性研究 | 第31-32页 |
| 第二节 培训师自我效能感量表第一稿的测试 | 第32页 |
| 第三节 培训师自我效能量表第一稿测试结果分析 | 第32-37页 |
| 第四节 培训师自我效能感量表第二稿的建构 | 第37-40页 |
| 第五节 量表的验证性因素分析与定型 | 第40-45页 |
| 第六节 培训师自我效能量表的各种测量学指标分析 | 第45-48页 |
| 第四章 培训师自我效能感的理论结构与内涵探讨 | 第48-58页 |
| 第一节 因素命名与内涵探讨 | 第48-54页 |
| 第二节 培训师自我效能感的理论模型及其内涵探讨 | 第54-58页 |
| 第五章 总结与展望 | 第58-63页 |
| 第一节 研究的特色和创新 | 第58-60页 |
| 第二节 进一步研究的设想 | 第60-61页 |
| 第三节 结语 | 第61-63页 |
| 附录 | 第63-68页 |
| 附录一 访谈计划 | 第63-64页 |
| 附录二 培训师自我效能感第一稿 | 第64-68页 |
| 参考文献 | 第68-75页 |
| 外文部分 | 第68-73页 |
| 中文部分 | 第73-75页 |
| 后记 | 第75-76页 |
