| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-10页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的与方法 | 第9页 |
| ·研究框架 | 第9-10页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第10-15页 |
| ·理论基础 | 第10-13页 |
| ·产权理论 | 第10-11页 |
| ·委托代理理论 | 第11-12页 |
| ·不完全契约理论 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-15页 |
| 第三章 剩余控制权、剩余索取权内涵与外延 | 第15-22页 |
| ·剩余控制权与剩余索取权的概念界定 | 第15页 |
| ·企业剩余控制权、剩余索取权的历史沿革 | 第15-22页 |
| ·古典企业制度下的剩余控制权、索取权配置 | 第16-17页 |
| ·现代企业制度下的剩余控制权、剩余索取权配置 | 第17-19页 |
| ·人力资本分享企业剩余控制权、索取权 | 第19-22页 |
| 第四章 国有企业剩余控制权、剩余索取权配置 | 第22-25页 |
| ·国有企业剩余控制权与剩余索取权配置现状 | 第22页 |
| ·国有企业剩余控制权与剩余索取权配置存在的问题 | 第22-25页 |
| ·所有者主体缺位 | 第23页 |
| ·剩余控制权分配不当与监管缺失 | 第23-24页 |
| ·忽视员工参与管理和监督的权利 | 第24-25页 |
| 第五章 实证检验方案设计 | 第25-31页 |
| ·研究样本与数据来源 | 第25页 |
| ·研究假设与变量设计 | 第25-31页 |
| ·研究假设 | 第25-26页 |
| ·剩余控制权与剩余索取权变量 | 第26-27页 |
| ·企业绩效变量 | 第27-29页 |
| ·控制变量 | 第29-31页 |
| 第六章 实证检验结果分析 | 第31-40页 |
| ·研究样本总体分析 | 第31-33页 |
| ·描述性统计分析 | 第31-32页 |
| ·变量相关系数分析 | 第32-33页 |
| ·两类公司的回归分析 | 第33-40页 |
| ·传统企业回归分析 | 第34-36页 |
| ·高新技术企业回归分析 | 第36-40页 |
| 第七章 研究结论与建议 | 第40-45页 |
| ·研究结论 | 第40-42页 |
| ·国有企业剩余控制权、索取权配置分析 | 第40-41页 |
| ·传统国有企业剩余控制权、索取权配置与企业绩效分析 | 第41页 |
| ·高新技术类国有企业剩余控制权、索取权配置与企业绩效分析 | 第41-42页 |
| ·建议 | 第42-45页 |
| ·国有企业剩余控制权、索取权配置的基本原则 | 第42-43页 |
| ·国有企业剩余控制权、索取权配置的具体措施 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 后记 | 第47页 |