城市下岗职工社会支持网络与谋职行为研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-18页 |
| 一、问题的提出 | 第8-9页 |
| 二、文献回顾 | 第9-16页 |
| (一) 社会支持的源起及对其本质的理解 | 第9-10页 |
| (二) 社会支持的测量 | 第10-11页 |
| (三) 关系类型与社会支持:早期社会支持的研究 | 第11-12页 |
| (四) 强关系和弱关系理论:社会支持理论的发展 | 第12-14页 |
| (五) 有关谋职行为的研究 | 第14-15页 |
| (六) 其他理论支持 | 第15-16页 |
| (七) 国内有关的研究 | 第16页 |
| 三、本文的研究视角及创新 | 第16-18页 |
| 第二章 概念、假设、方法 | 第18-22页 |
| 一、基本概念 | 第18-20页 |
| (一) 下岗职工 | 第18页 |
| (二) 社会支持网络 | 第18-19页 |
| (三) 谋职行为 | 第19-20页 |
| 二、研究假设 | 第20页 |
| 三、研究方法与测量的变量 | 第20-22页 |
| (一) 研究方法 | 第20-21页 |
| (二) 主要变量的测量 | 第21-22页 |
| 第三章 经验研究 | 第22-45页 |
| 一、调查样本基本构成情况 | 第22-23页 |
| 二、下岗职工下岗时的社会支持状况 | 第23-26页 |
| (一) 城市职工下岗的原因分析 | 第23-24页 |
| (二) 本研究的分析 | 第24-26页 |
| 三、下岗职工的社会支持与谋职行为:主要变量的测量 | 第26-34页 |
| (一) 下岗职工的谋职行为 | 第26-30页 |
| (二) 下岗职工的社会支持 | 第30-34页 |
| 四、下岗职工社会支持与谋职行为的作用机制 | 第34-37页 |
| (一) 非正式社会支持对谋职行为的影响 | 第35-36页 |
| (二) 正式社会支持对谋职行为的影响 | 第36-37页 |
| 五、下岗职工社会支持与谋职行为的效率机制 | 第37-40页 |
| 六、下岗职工社会支持的主观评价:进一步的研究 | 第40-45页 |
| (一) 下岗职工对获得的社会支持的主观评价 | 第41-43页 |
| (二) 下岗职工对社会支持有效性的主观评价 | 第43-45页 |
| 第四章 结论和建议 | 第45-50页 |
| 一、结论 | 第45页 |
| 二、讨论 | 第45-46页 |
| 三、对策及建议 | 第46-49页 |
| (一) 客观方面 | 第46-48页 |
| (二) 主观方面 | 第48-49页 |
| 四、缺憾与不足 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-56页 |
| 后记 | 第56页 |
