| 第一章 引言 | 第1-18页 |
| 1 研究的目的和意义 | 第7-9页 |
| 2 国内外研究动态 | 第9-15页 |
| 3 主要研究内容 | 第15-16页 |
| 4 研究方法 | 第16-18页 |
| 第二章 企业内部控制的理论基础 | 第18-26页 |
| 1 内部牵制理论 | 第18-19页 |
| 2 分权分工理论 | 第19-23页 |
| 3 控制理论 | 第23-26页 |
| 第三章 企业内部控制现状及成因分析 | 第26-35页 |
| 1 我国企业内部控制的现状 | 第26-30页 |
| 2 企业内部控制薄弱的原因分析 | 第30-35页 |
| 第四章 加强我国企业内部控制的对策 | 第35-52页 |
| 1 加强企业的人事管理 | 第35-37页 |
| 2 完善公司治理结构 | 第37-43页 |
| 3 加强信息的流动与沟通 | 第43-45页 |
| 4 加强企业的风险管理 | 第45-46页 |
| 5 加强企业内部控制的监督 | 第46-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 作者简介 | 第55页 |