| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-25页 |
| 第一节 研究背景 | 第11-13页 |
| 一、高技术产业发展的关键动力是知识 | 第11-12页 |
| 二、知识在经济发展中作用的不断增强催生了知识经济 | 第12-13页 |
| 第二节 问题的提出 | 第13-17页 |
| 一、知识管理是我国企业发展的必然选择 | 第13-15页 |
| 二、企业知识管理的应用研究亟待开展 | 第15-17页 |
| 第三节 本项工作的目的与意义 | 第17-18页 |
| 第四节 研究对象 | 第18-19页 |
| 第五节 知识和知识管理的基本概念 | 第19-23页 |
| 一、知识 | 第19-20页 |
| 二、知识管理 | 第20页 |
| 三、知识管理的主要研究视角及其概念拓展 | 第20-23页 |
| 第六节 论文框架与研究技术路线 | 第23-25页 |
| 一、论文框架 | 第23-24页 |
| 二、研究技术路线 | 第24-25页 |
| 第二章 国内外知识管理研究综述 | 第25-60页 |
| 第一节 知识管理发展的历史渊源 | 第25-27页 |
| 第二节 知识管理及其活动类型研究 | 第27-32页 |
| 第三节 知识管理战略研究 | 第32-38页 |
| 第四节 个人知识、组织知识及其相互转换和作用的研究 | 第38-42页 |
| 第五节 知识管理中的主要学派 | 第42-44页 |
| 第六节 知识管理活动的定量研究 | 第44-57页 |
| 一、关于知识管理活动的对比性研究 | 第44-47页 |
| 二、知识管理模式的实证研究 | 第47-54页 |
| 三、知识管理与企业绩效的实证研究 | 第54-57页 |
| 第七节 知识管理的发展与述评 | 第57-60页 |
| 一、研究现状 | 第57-58页 |
| 二、现有研究的不足和未来发展的方向 | 第58-60页 |
| 第三章 企业知识管理活动与绩效关系理论模型 | 第60-75页 |
| 第一节 企业知识管理绩效关系模型的构建 | 第60-62页 |
| 第二节 管理过程能力 | 第62-67页 |
| 一、获取过程 | 第63-64页 |
| 二、传递过程 | 第64-65页 |
| 三、应用过程 | 第65-66页 |
| 四、保护过程 | 第66-67页 |
| 第三节 知识创新能力 | 第67-70页 |
| 一、战略 | 第68-69页 |
| 二、激励 | 第69页 |
| 三、文化 | 第69-70页 |
| 第四节 基础设施能力 | 第70-73页 |
| 一、技术 | 第70-71页 |
| 二、组织结构 | 第71-73页 |
| 第五节 知识管理能力与企业绩效 | 第73-75页 |
| 第四章 研究方案设计与方法论 | 第75-87页 |
| 第一节 研究的问题 | 第75-76页 |
| 第二节 提出假设 | 第76-81页 |
| 一、知识获取 | 第76页 |
| 二、知识应用 | 第76-77页 |
| 三、知识传递 | 第77-78页 |
| 四、知识保护 | 第78页 |
| 五、战略 | 第78-79页 |
| 六、激励 | 第79页 |
| 七、文化 | 第79-80页 |
| 八、技术 | 第80页 |
| 九、组织结构 | 第80-81页 |
| 十、特质 | 第81页 |
| 第三节 方法论指导 | 第81-82页 |
| 第四节 主要研究方法 | 第82-83页 |
| 第五节 研究方案设计 | 第83-87页 |
| 第五章 模型检验与统计结果分析 | 第87-132页 |
| 第一节 描述性统计—样本分布特征 | 第87-93页 |
| 一、关于企业产权结构的样本分布特征 | 第87-88页 |
| 二、关于企业规模的样本分布特征 | 第88-90页 |
| 三、关于企业主导行业的分布特征 | 第90-91页 |
| 四、关于企业组织结构类型的样本分布特征 | 第91-93页 |
| 第二节 信度分析结果 | 第93-100页 |
| 一、知识获取过程问卷指标的信度检验 | 第93-94页 |
| 二、知识应用过程问卷指标的信度检验 | 第94页 |
| 三、知识传递过程问卷指标的信度检验 | 第94-95页 |
| 四、知识保护过程问卷指标的信度检验 | 第95-96页 |
| 五、战略模块问卷指标的信度检验 | 第96页 |
| 六、激励模块问卷指标的信度检验 | 第96-97页 |
| 七、文化模块问卷指标的信度检验 | 第97页 |
| 八、组织结构模块问卷指标的信度检验 | 第97-98页 |
| 九、技术模块问卷指标的信度检验 | 第98-99页 |
| 十、绩效模块问卷指标的信度检验 | 第99-100页 |
| 第三节 因子分析结果 | 第100-107页 |
| 一、获取过程能力的总因子 | 第101-103页 |
| 二、获取创新能力总因子 | 第103-105页 |
| 三、获取设施能力总因子 | 第105-106页 |
| 四、求取企业绩效因子 | 第106-107页 |
| 第四节 相关分析结果 | 第107-110页 |
| 第五节 方差分析结果 | 第110-132页 |
| 一、用方差分析判别知识获取、知识应用、知识传递和知识保护在不同规模的企业中是否存在明显的特征差别 | 第110-115页 |
| 二、用方差分析判别知识获取、知识应用、知识传递和知识保护在不同行业的企业中是否存在明显的特征差别 | 第115-124页 |
| 三、用方差分析判别知识获取、知识应用、知识传递和知识保护在不同组织结构类型的企业中是否存在明显的特征差别 | 第124-129页 |
| 四、用方差分析判别知识获取、知识应用、知识传递和知识保护在不同产权结构的企业中是否存在明显的特征差别 | 第129-132页 |
| 第六章 模型的案例验证及分析结果的讨论 | 第132-167页 |
| 第一节 模型的案例验证 | 第132-155页 |
| 一、诺维信(中国)的知识管理研究 | 第133-149页 |
| 二、部分本土高新技术企业的知识管理案例研究 | 第149-155页 |
| 第二节 关于企业知识管理能力建设与培养的讨论 | 第155-160页 |
| 一、过程能力的建设 | 第156-157页 |
| 二、创新能力的建设 | 第157-159页 |
| 三、设施能力的建设 | 第159-160页 |
| 第三节 关于方差分析结果的讨论 | 第160-167页 |
| 一、关于知识获取、知识应用、知识传递和知识保护在不同规模企业中存在特征差异的讨论 | 第160-161页 |
| 二、关于知识获取、知识应用、知识传递和知识保护在不同行业中存在特征差异的讨论 | 第161-163页 |
| 三、关于知识获取、知识应用、知识传递和知识保护在不同组织结构中存在特征差异的讨论 | 第163-164页 |
| 四、关于知识获取、知识应用、知识传递和知识保护在不同产权结构中存在特征差异的讨论 | 第164-167页 |
| 第七章 结论与展望 | 第167-175页 |
| 第一节 本研究的主要结论 | 第167-169页 |
| 第二节 相关的政策建议 | 第169-173页 |
| 第三节 工作展望 | 第173-175页 |
| 附录1 参考文献 | 第175-186页 |
| 附录2 高技术企业知识管理调查表 | 第186-190页 |
| 后记 | 第190-191页 |
