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论我国股份有限公司董事会制度的若干完善

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-10页
第一章 董事会概述第10-12页
 一、西方国家董事会制度的历史发展第10页
 二、我国股份公司的董事会制度第10-12页
  (一) 立法背景第10-11页
  (二) 董事会的定位第11-12页
第二章 董事会的组织制度第12-20页
 一、董事会的组成和结构第12-14页
  (一) 组成和成员任职条件第12页
  (二) 结构第12-14页
 二、存在的问题第14-16页
  (一) “一股独大”的问题第14页
  (二) “内部人”控制问题第14页
  (三) 董事会成员缺乏公司经营的专门知识和经验第14-15页
  (四) 董事选任程序中的问题第15-16页
 三、完善措施第16-20页
  (一) 累积投票制度第16-17页
  (二) 合理的内外部董事比例第17-18页
  (三) 董事长和总经理两职分离第18-19页
  (四) 规范董事的选任第19-20页
第三章 董事会的职权制度第20-26页
 一、董事会的职权第20-21页
 二、董事会议事规则第21页
 三、理清董事会与经理层的关系第21-22页
 四、董事长的职权行使第22-23页
  (一) 董事长与董事会关系的正确定位。第22-23页
  (二) 董事长和总经理要明确各自的职责第23页
 五、各专门委员会的工作第23-24页
 六、独立董事作用的发挥第24-26页
第四章 对董事会的监督制约机制第26-31页
 一、董事会内部监督第26-27页
 二、董事会外部监督第27-30页
  (一) 股东与股东大会的监督第27-29页
  (二) 监事会的监督第29-30页
 三、内部独立董事监督和外部监事会监督的协调第30-31页
第五章 董事的权利和义务第31-41页
 一、董事权利和义务的法理基础第32-34页
 二、董事权利第34-35页
 三、董事义务第35-41页
  (一) 注意义务第35-37页
  (二) 忠实义务第37-40页
  (三) 注意义务与忠实义务的关系第40-41页
第六章 董事的激励和约束机制第41-49页
 一、绩效考评制度第42-43页
 二、激励机制第43-44页
 三、约束机制第44-49页
  (一) 完善董事义务的规定第44页
  (二) 加强董事责任的追究第44-47页
  (三) 免责规定第47-49页
参考文献第49-51页

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