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青岛市中小学教师幸福感现状调查研究

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
第一章 绪论第6-13页
   ·研究背景第6-7页
   ·研究意义第7-8页
     ·理论意义第7-8页
     ·实践意义第8页
   ·教师幸福感的界定第8-11页
     ·幸福感的界定第8-10页
     ·教师幸福感的界定第10-11页
   ·研究思路与创意第11-12页
   ·研究方法第12-13页
第二章 国内外相关文献综述第13-18页
   ·国内研究综述第13-16页
     ·国内有关教师幸福感的研究第13-16页
   ·国外研究综述第16-18页
     ·国外有关教师幸福感的研究第16-18页
第三章 青岛市中小学教师幸福感现状问卷调查第18-25页
   ·青岛市中小学教师幸福感问卷编制第18-20页
     ·问卷设计第18-19页
     ·教师幸福感问卷的信度检验第19页
     ·教师幸福感问卷的效度检验第19-20页
   ·被试选取第20-23页
   ·教师幸福感问卷的探索性因素分析第23-25页
第四章 青岛市中小学教师幸福感问卷调查结果与分析第25-48页
   ·青岛市教师中小学幸福感总体及各维度分析第25-29页
     ·青岛市中小学教师幸福感总体及各维度得分情况第25页
     ·青岛市中小学教师幸福感各维度分析第25-28页
     ·青岛市教师幸福感及各维度的相关性分析第28-29页
   ·青岛市中小学教师幸福感影响因素分析第29-40页
   ·青岛市中小学教师幸福感问卷多项选择部分数据分析结果第40-46页
     ·青岛市中小学教师幸福感问卷多项选择题的多重反应频次分析第40-44页
     ·青岛市教师幸福感问卷多项选择题的多重反应交互分析第44-46页
   ·结论第46-48页
第五章 青岛市中小学教师幸福感现状访谈调查第48-54页
   ·访谈提纲的设计第48页
   ·访谈的实施第48-49页
   ·访谈内容的分析第49-53页
     ·访谈对象对其现在教师职业状况的认识或感受,感到幸福或不幸福的原因第49-50页
     ·访谈对象在生理、情绪、心理和智力、精神四方面的对幸福的理解和感受第50-52页
     ·访谈对象对教师获得职业幸福自身条件和外部条件的的看法第52-53页
     ·访谈对象对提高幸福感的意见第53页
   ·访谈的结论第53-54页
第六章 结语第54-59页
   ·从教师自身角度提高教师职业幸福感对策研究第54-56页
     ·从教师自身角度提升教师生理幸福感第54页
     ·从教师自身角度提升教师情绪幸福感第54-55页
     ·从教师自身角度提教师心理和智力幸福感第55页
     ·从教师自身角度提升教师的精神幸福感第55-56页
   ·从外部条件方面提高教师职业幸福感对策研究第56-57页
     ·从外部条件方面提升教师生理幸福感第56页
     ·从外部条件方面提升教师情绪幸福感第56-57页
     ·从外部条件方面提升教师心理和智力幸福感第57页
     ·从外部条件方面提升教师精神幸福感第57页
   ·研究的局限第57-58页
   ·研究的展望第58-59页
参考文献第59-62页
附录一 教师幸福感访谈提纲第62-63页
附录二 教师幸福感调查问卷第63-66页
攻读学位期间的研究成果第66-67页
致谢第67-69页

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