| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究目的和意义 | 第8页 |
| ·研究内容与方法 | 第8-11页 |
| ·研究内容 | 第8-9页 |
| ·研究方法 | 第9-11页 |
| 第二章 核心能力理论研究回顾及评述 | 第11-21页 |
| ·核心能力的内涵 | 第11-13页 |
| ·核心能力的提出 | 第11页 |
| ·核心能力内涵的论述 | 第11-13页 |
| ·核心能力的特征 | 第13-15页 |
| ·核心能力的构成纬度论述 | 第15-16页 |
| ·核心能力与企业持续竞争优势关系的论述 | 第16-18页 |
| ·企业持续竞争优势的含义 | 第16-17页 |
| ·核心能力与企业持续竞争优势的关系 | 第17-18页 |
| ·核心能力评价的研究 | 第18-19页 |
| ·要素能力类 | 第18页 |
| ·整合能力类 | 第18-19页 |
| ·核心能力理论研究评述 | 第19-21页 |
| ·核心能力理论的进步意义 | 第19-20页 |
| ·核心能力的缺陷 | 第20-21页 |
| 第三章 常金印务公司核心能力培育的条件和环境的分析 | 第21-32页 |
| ·常金印务公司基本条件分析 | 第21-27页 |
| ·常金印务公司简介 | 第21页 |
| ·常金印务公司核心能力培育的优势分析 | 第21-25页 |
| ·常金印务公司核心能力培育的劣势分析 | 第25-27页 |
| ·常金印务公司外部环境分析 | 第27-30页 |
| ·我国印刷行业构成 | 第27-28页 |
| ·常金印务公司核心能力培育的机会 | 第28-29页 |
| ·常金印务公司核心能力培育的威胁 | 第29-30页 |
| ·常金印务公司核心能力培育的重要性 | 第30-32页 |
| ·使企业适应环境变化 | 第30页 |
| ·维持企业长期竞争优势 | 第30-31页 |
| ·使企业获得超额收益 | 第31-32页 |
| 第四章 常金印务公司核心能力的评价与分析 | 第32-43页 |
| ·评价指标体系设置 | 第32-35页 |
| ·指标体系设置原则 | 第32-33页 |
| ·指标体系确定 | 第33-35页 |
| ·分析评价常金印务核心能力 | 第35-43页 |
| ·模糊评价理论 | 第35-36页 |
| ·模糊评价模型分析常金印务公司核心能力 | 第36-42页 |
| ·常金印务公司核心能力评价 | 第42-43页 |
| 第五章 常金印务公司核心能力的提升 | 第43-51页 |
| ·打造技术创新能力 | 第43-45页 |
| ·增强创新意识,强化创新观念 | 第43-44页 |
| ·积极完善创新运行机制 | 第44页 |
| ·注重引进消化吸收再创新 | 第44-45页 |
| ·有效利用产学研联合资源创新 | 第45页 |
| ·加强组织管理能力 | 第45-48页 |
| ·战略管理能力构建 | 第45-46页 |
| ·完善人力资源体系 | 第46页 |
| ·加强企业文化管理 | 第46-47页 |
| ·组织协调能力 | 第47-48页 |
| ·提高市场控制能力 | 第48-51页 |
| ·拓展核心业务 | 第48页 |
| ·培育稳固核心市场 | 第48-49页 |
| ·加大市场营销力度 | 第49-51页 |
| 第六章 结论和展望 | 第51-53页 |
| ·主要结论 | 第51-52页 |
| ·进一步研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读学位期间的主要研究成果 | 第60页 |