| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·选题背景与意义 | 第8-12页 |
| ·选题背景 | 第8-10页 |
| ·选题意义 | 第10-12页 |
| ·研究目的与内容 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法与基本框架 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·论文基本框架 | 第13-15页 |
| 2 相关综述 | 第15-38页 |
| ·国内外研究动态 | 第15-22页 |
| ·国内外知识管理研究动态 | 第15-18页 |
| ·国内外知识管理水平测度研究动态 | 第18-21页 |
| ·研究述评 | 第21-22页 |
| ·知识管理理论 | 第22-32页 |
| ·知识的基本概念 | 第22-27页 |
| ·知识管理的内涵 | 第27-31页 |
| ·知识管理的内容 | 第31-32页 |
| ·知识管理水平测度方法 | 第32-38页 |
| ·关于知识管理水平测度指标的选取方法 | 第32-35页 |
| ·知识管理水平测度方法及述评 | 第35-38页 |
| 3 西安民营科技企业知识管理水平现状分析 | 第38-48页 |
| ·西安民营科技企业发展概况 | 第38-42页 |
| ·西安民营科技企业知识管理现状分析 | 第42-46页 |
| ·西安民营科技企业知识管理问卷描述性统计分析 | 第42-43页 |
| ·西安民营科技企业知识管理水平具体分析 | 第43-46页 |
| ·西安民营科技企业知识管理水平测度作用 | 第46-48页 |
| 4 西安民营科技企业知识管理水平测度指标体系确立与模型构建 | 第48-78页 |
| ·西安民营科技企业知识管理水平测度指标体系的确立 | 第48-64页 |
| ·西安民营科技企业知识管理水平测度指标体系的设立原则 | 第48-49页 |
| ·西安民营科技企业知识管理水平测度指标选取 | 第49-56页 |
| ·西安民营科技企业知识管理水平测度指标筛选与指标体系的构建 | 第56-64页 |
| ·西安民营科技企业知识管理水平测度模型的构建 | 第64-78页 |
| ·西安民营科技企业知识管理水平测度方法的选取 | 第64页 |
| ·西安民营科技企业知识管理水平测度模型的构建 | 第64-73页 |
| ·西安民营科技企业知识管理水平测度指标权重的确定 | 第73-78页 |
| 5 西安民营科技企业知识管理水平测度应用研究 | 第78-90页 |
| ·HT公司基本资料 | 第78-79页 |
| ·HT公司简介 | 第78页 |
| ·HT公司知识管理实施情况介绍 | 第78-79页 |
| ·HT公司知识管理水平综合评价 | 第79-90页 |
| ·指标规范化处理 | 第79-80页 |
| ·指标隶属度 | 第80-81页 |
| ·评价与分析 | 第81-90页 |
| 6 西安民营科技企业强化知识管理的对策与建议 | 第90-97页 |
| ·领导要以知识为决策基础,正确运用"知识权利" | 第90-91页 |
| ·实施柔性人力资源管理策略 | 第91-92页 |
| ·构建支持民营科技企业知识管理的组织结构体系 | 第92-93页 |
| ·建设基于知识管理的企业文化 | 第93-94页 |
| ·以知识优势创造民营科技企业核心竞争力 | 第94-95页 |
| ·建立完善的外部知识关系体系 | 第95-97页 |
| 7 全文结论 | 第97-99页 |
| ·本文的主要工作及研究结论 | 第97-98页 |
| ·研究的不足与展望 | 第98-99页 |
| 致谢 | 第99-100页 |
| 参考文献 | 第100-105页 |
| 附录一 | 第105-109页 |
| 附录二 | 第109-117页 |
| 附录三 | 第117-119页 |
| 附录四 | 第119页 |
