劳动合同法中竞业限制问题研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 竞业限制的理论和立法实践 | 第8-12页 |
第一节 竞业限制的理论 | 第8-10页 |
一、竞业限制概述 | 第8-9页 |
二、竞业限制的理论基础 | 第9-10页 |
第二节 竞业限制的立法实践 | 第10-12页 |
一、国外立法实践 | 第10-11页 |
二、我国立法实践 | 第11-12页 |
第二章 竞业限制的适用主体和保护对象 | 第12-14页 |
第一节 竞业限制的适用主体 | 第12-13页 |
一、竞业限制的权利主体 | 第12页 |
二、竞业限制的义务主体 | 第12-13页 |
第二节 竞业限制的保护对象 | 第13-14页 |
一、商业秘密的界定 | 第13页 |
二、商业秘密的构成要件 | 第13-14页 |
三、商业秘密与竞业限制的关系 | 第14页 |
第三章 竞业限制的内容 | 第14-17页 |
第一节 竞业限制内容规制的必要性 | 第14-15页 |
第二节 竞业限制的范围 | 第15-16页 |
第三节 竞业限制的地域 | 第16页 |
第四节 竞业限制的期限 | 第16-17页 |
第四章 竞业限制的补偿 | 第17-20页 |
第一节 合理补偿的必要性及标准 | 第17-18页 |
一、合理补偿的必要性 | 第17-18页 |
二、补偿标准 | 第18页 |
第二节 竞业限制补偿的支付 | 第18-20页 |
一、竞业限制补偿的支付方式 | 第18-19页 |
二、不支付补偿金是否免除员工的竞业限制义务 | 第19-20页 |
第三节 未约定补偿金的竞业限制协议的法律效力问题 | 第20页 |
第五章 违反竞业限制义务的民事法律责任 | 第20-25页 |
第一节 用人单位的违约责任 | 第21页 |
第二节 劳动者的违约责任 | 第21-24页 |
一、违约金责任 | 第21-22页 |
二、损害赔偿责任 | 第22-23页 |
三、劳动者的违约责任与侵权责任的竞合问题 | 第23-24页 |
第三节 新用人单位的责任 | 第24-25页 |
参考文献 | 第25-26页 |
致谢 | 第26-27页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第27页 |