首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业财务管理论文

S公司存货内部控制问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景与研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 文献综述第9-13页
        1.2.1 内部控制目标的相关研究第9-11页
        1.2.2 内部控制要素及评价的相关研究第11-12页
        1.2.3 存货内部控制的相关研究第12-13页
        1.2.4 文献述评第13页
    1.3 研究内容与研究方法第13-16页
        1.3.1 研究的主要内容与框架第13-14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
        1.3.3 创新之处第15-16页
2 存货内部控制的理论基础第16-19页
    2.1 内部控制的定义第16页
    2.2 委托代理理论第16-17页
    2.3 权变管理理论第17页
    2.4 系统管理理论第17-19页
3 S公司存货内控现状第19-34页
    3.1 S公司简介第19-20页
    3.2 S公司存货现状第20-22页
    3.3 S公司存货内部控制制度与流程第22-34页
        3.3.1 存货采购环节的内部控制制度与流程第24-26页
        3.3.2 存货验收与入库环节的内部控制制度与流程第26-28页
        3.3.3 存货仓储与保管环节的内部控制制度与流程第28-29页
        3.3.4 存货领用与发出环节的内部控制制度与流程第29-31页
        3.3.5 存货盘点环节的内部控制制度与流程第31-33页
        3.3.6 存货报废与处置环节的内部控制制度与流程第33-34页
4 S公司存货内部控制存在的问题及成因第34-52页
    4.1 S公司存货内部控制存在的问题第34-42页
        4.1.1 存货采购环节存在的问题第34-38页
        4.1.2 存货入库环节存在问题第38-39页
        4.1.3 仓库管理环节存在问题第39-41页
        4.1.4 存货领用与发出环节存在问题第41-42页
        4.1.5 存货盘点环节存在问题第42页
    4.2 S公司存货内部控制问题的原因分析第42-52页
        4.2.1 信息系统运用不够成熟第42-43页
        4.2.2 公司组织结构的限制第43-45页
        4.2.3 管理层对存货内部控制与风险管理的重视程度不够第45-46页
        4.2.4 公司对存货内部控制缺乏激励机制第46-49页
        4.2.5 存货管理难度大第49-52页
5 优化S公司存货内部控制的建议第52-58页
    5.1 重视人力资源管理工作第52-55页
        5.1.1 重视员工的培训工作第53-54页
        5.1.2 完善存货内部控制相关的激励机制第54-55页
        5.1.3 引进存货内部控制相关的专业人才第55页
    5.2 加强存货内部控制的检查与监督第55-56页
        5.2.1 规范日常检查程序第55页
        5.2.2 加大专项检查执行力度第55-56页
        5.2.3 发挥内部审计的监督作用第56页
        5.2.4 追踪存货内部控制问题的整改情况第56页
    5.3 加强与存货相关的信息沟通第56-57页
        5.3.1 收集存货内部控制相关信息第56页
        5.3.2 及时修订存货内部控制制度第56页
        5.3.3 重视相关信息的传递工作第56-57页
    5.4 重视风险管理第57-58页
6 结论与启示第58-60页
    6.1 结论与不足之处第58-59页
    6.2 启示第59-60页
参考文献第60-62页
附录第62-63页
致谢第63页

论文共63页,点击 下载论文
上一篇:中国新三板转板问题研究--以三星新材为例
下一篇:华信水泥企业环保业务发展战略研究