| 摘要 | 第8-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 1 前言 | 第12-16页 |
| 1.1 选题依据 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.3 国内外相关研究综述 | 第13-16页 |
| 1.3.1 国内相关研究综述 | 第13-15页 |
| 1.3.2 国外相关研究综述 | 第15页 |
| 1.3.3 相关概念界定 | 第15-16页 |
| 2 研究对象与研究方法 | 第16-17页 |
| 2.1 研究对象 | 第16页 |
| 2.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 2.2.1 文献资料法 | 第16页 |
| 2.2.2 访谈法 | 第16页 |
| 2.2.3 问卷调查法 | 第16-17页 |
| 3 研究结果与分析 | 第17-39页 |
| 3.1 裁判员基本情况调查结果与分析 | 第17-26页 |
| 3.1.1 裁判员性别、年龄、等级调查结果与分析 | 第17-20页 |
| 3.1.2 裁判员职业、所在地域研究结果与分析 | 第20-22页 |
| 3.1.3 各级别裁判员执裁年限与执裁赛事的调查结果与分析 | 第22-23页 |
| 3.1.4 裁判员学历、计算机水平、英语水平的调查结果与分析 | 第23-26页 |
| 3.2 对裁判员裁判工作能力调查结果与分析 | 第26-30页 |
| 3.2.1 对裁判员薄弱环节的调查结果与分析 | 第26-27页 |
| 3.2.2 裁判员裁判组织工作调查结果与分析 | 第27-30页 |
| 3.3 对裁判员裁判等级提高意愿、培训情况调查结果与分析 | 第30-33页 |
| 3.4 裁判员对裁判法、竞赛规则掌握情况调查结果与分析 | 第33-36页 |
| 3.5 裁判员实践能力调查结果与分析 | 第36页 |
| 3.6 裁判员事业心的调查结果与分析 | 第36-37页 |
| 3.7 甘肃省乒乓球裁判员队伍现存的问题 | 第37-39页 |
| 3.7.1 甘肃省国家一级男、女乒乓球裁判员性别不均衡 | 第37-38页 |
| 3.7.2 国际级和国家级的裁判员的年龄较大 | 第38页 |
| 3.7.3 裁判员的分布不平衡 | 第38页 |
| 3.7.4 裁判员的文化水平有待提高 | 第38-39页 |
| 3.7.5 裁判员的培训工作不够完善 | 第39页 |
| 3.7.6 对裁判员事业心的培养力度不够 | 第39页 |
| 4.研究结论与建议 | 第39-42页 |
| 4.1 结论 | 第39-41页 |
| 4.1.1 甘肃省国家一级乒乓球裁判员男女比例不平衡 | 第39页 |
| 4.1.2 甘肃省国家级与国际级的乒乓球裁判员较少 | 第39-40页 |
| 4.1.3 我省乒乓球裁判员的地域分布不均衡 | 第40页 |
| 4.1.4 我省乒乓球裁判员队伍的学历相对较低 | 第40页 |
| 4.1.5 我省乒乓球裁判员的英语水平有待提高 | 第40页 |
| 4.1.6 我省对裁判培训工作的力度不够 | 第40页 |
| 4.1.7 不够重视对乒乓球裁判员事业心的培养 | 第40-41页 |
| 4.2 建议 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 附录一 | 第45-47页 |
| 附录二 | 第47-48页 |
| 附录三 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
