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高校大学生思想政治工作协同性发展研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第8-15页
    1.1 研究目的和意义第8-9页
        1.1.1 研究目的第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9页
        1.2.2 国内研究现状第9-11页
    1.3 研究的理论基础及运用第11-12页
        1.3.1 马克思主义普遍联系原理第11-12页
        1.3.2 协同理论第12页
    1.4 研究的思路与方法第12-13页
    1.5 研究的创新点与不足第13-15页
        1.5.1 可能的创新第13-14页
        1.5.2 存在的不足第14-15页
第2章 高校大学生思想政治工作协同性发展概述第15-23页
    2.1 协同理论概述第15-17页
        2.1.1 协同理论的基本内容第15页
        2.1.2 协同理论蕴含的主要方法第15-17页
    2.2 高校大学生思想政治工作协同性发展的系统分析第17-21页
        2.2.1 教育主体的协同性第17-18页
        2.2.2 教育内容的协同性第18-19页
        2.2.3 教育方法的协同性第19-20页
        2.2.4 教育环境的协同性第20-21页
    2.3 高校大学生思想政治工作协同性发展的必要性第21-23页
        2.3.1 协同性发展是高校大学生思想政治工作系统的内在要求第21页
        2.3.2 高校大学生思想政治工作协同性发展是时代发展的要求第21-23页
第3章 高校大学生思想政治工作协同性的现状、不足及原因分析第23-33页
    3.1 高校大学生思想政治工作协同性现状第23-25页
        3.1.1 高校大学生思想政治工作协同性问题日益得到重视第23-24页
        3.1.2 部分高校建立协同发展的领导机构第24页
        3.1.3 高校大学生思想政治工作协同机制正在逐步形成第24-25页
    3.2 高校大学生思想政治工作协同性主要存在的问题第25-28页
        3.2.1 高校大学生思想政治工作各环节缺乏连贯性第25-26页
        3.2.2 高校大学生思想政治工作管理缺乏统一性第26-27页
        3.2.3 高校大学生思想政治工作教育过程缺乏全面性第27页
        3.2.4 高校大学生思想政治工作与教育环境缺乏互补性第27-28页
    3.3 高校大学生思想政治工作协同性问题存在的原因第28-33页
        3.3.1 部分思想政治工作者对协同的重要性认识不足第28-29页
        3.3.2 思想政治工作队伍缺乏稳定性与专业性第29-31页
        3.3.3 可供利用的协同平台不足第31页
        3.3.4 协同性监督评估激励机制不健全第31-33页
第4章 高校加强大学生思想政治工作协同性的基本原则与措施第33-40页
    4.1 高校加强大学生思想政治工作协同性的基本原则第33-35页
        4.1.1 方向性原则第33-34页
        4.1.2 系统性原则第34-35页
        4.1.3 开放性原则第35页
    4.2 高校加强大学生思想政治工作协同性的措施第35-40页
        4.2.1 协同组织管理,加强高校党委与思政工作者的协同意识第35-36页
        4.2.2 协同队伍建设,优化思想政治工作队伍协同状况第36-37页
        4.2.3 培育协同环境,提高第一、第二课堂的协同合力第37-38页
        4.2.4 健全协同机制,加强思想文化阵地的协同管理第38-40页
结语第40-41页
致谢第41-42页
参考文献第42-46页
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果第46页

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