志愿者组织的架构及运行研究--以萍乡市志愿者组织为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-11页 |
| ·选题背景 | 第7页 |
| ·国内外研究现状 | 第7-9页 |
| ·研究的理论意义与应用价值 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-11页 |
| 第二章 志愿者与志愿者组织 | 第11-15页 |
| ·志愿者 | 第11页 |
| ·志愿服务 | 第11-12页 |
| ·志愿者组织 | 第12-14页 |
| ·志愿精神 | 第14-15页 |
| 第三章 萍乡志愿者组织的运行现状及其问题 | 第15-25页 |
| ·萍乡志愿者组织的运行现状 | 第15-20页 |
| ·组织结构及人员构成 | 第15-16页 |
| ·招募方式及管理 | 第16-17页 |
| ·活动项目 | 第17页 |
| ·政府的引导与支持 | 第17-18页 |
| ·社会化运行方式 | 第18-19页 |
| ·志愿者动机 | 第19-20页 |
| ·萍乡志愿者组织存在的问题及原因 | 第20-25页 |
| ·人员队伍不够稳定 | 第20页 |
| ·组织体系比较松散 | 第20-21页 |
| ·经费保障非常匮乏 | 第21-22页 |
| ·宣传普及效力不够 | 第22-23页 |
| ·管理机制尚不健全 | 第23-25页 |
| 第四章 香港志愿者组织运行的比较 | 第25-30页 |
| ·香港义工组织运行现状 | 第25-27页 |
| ·香港义工组织运行的特点 | 第27-28页 |
| ·香港义工组织与萍乡志愿者组织运行比较 | 第28-30页 |
| 第五章 萍乡志愿者组织运行模式的改革 | 第30-36页 |
| ·整体设想 | 第30页 |
| ·组织架构 | 第30-32页 |
| ·管理体制 | 第32-34页 |
| ·社会服务切入方式 | 第34-35页 |
| ·志愿精神的培养 | 第35-36页 |
| 第六章 结束语 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-39页 |
