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中职学校专业课教师职业成就感现状调查及对策研究--以南宁市中职学校为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、前言第8-14页
    (一)问题的提出第8-9页
    (二)文献综述第9-12页
        1.国外关于教师职业成就感的研究第9-10页
        2.国内关于教师职业成就感的研究第10-12页
    (三)研究目标与重点第12页
        1.研究目标第12页
        2.研究重点第12页
    (四)研究思路与方法第12-13页
        1.研究思路第12-13页
        2.研究方法第13页
    (五)研究意义第13-14页
        1.理论意义第13页
        2.实践意义第13-14页
二、中职学校专业课教师职业成就感及其理论基础第14-18页
    (一)概念的界定第14-15页
        1.成就感第14页
        2.职业成就感第14页
        3.教师职业成就感第14-15页
        4.中职学校专业课教师第15页
        5.中职学校专业课教师职业成就感第15页
    (二)中职学校专业课教师职业成就感的理论基础第15-18页
        1.马斯洛的“需要层次理论”对成就感的解释第15-16页
        2.成就需要理论对成就感的解释第16页
        3.目标设置理论对成就感的解释第16-18页
三、中职学校专业课教师职业成就感的现状调查第18-37页
    (一)调查设计第18-19页
        1.调查问卷的对象第18-19页
        2.调查问卷的选用第19页
    (二)中职学校专业课教师职业成就感调查现状第19-37页
        1.对职教工作的认识的现状第19-22页
        2.在职教工作中成就感的体会的现状第22-27页
        3.影响职业成就感大小的有关因素第27-34页
        4.开放性问题的统计结果第34-35页
        5.调查发现的问题第35-37页
四、中职学校专业课教师成就感缺失的原因分析第37-42页
    (一)专业教育教学业务能力有待提高且缺乏足够的培训机会第37页
    (二)教育对象进步与发展的滞后性和不确定性第37-38页
    (三)部分教师思想认识有偏差第38-39页
        1.部分专业课教师对职业教育的认同感不高第38-39页
        2.部分教师对成就感的认知和期望出现偏差第39页
    (四)部分教师认为工资收入水平较低第39-40页
    (五)教师的评价体系不够科学合理第40-41页
    (六)部分学校的发展水平较低第41-42页
五、提升中职学校专业课教师职业成就感的策略第42-53页
    (一)促进专业课教师的职业成长和职业发展第42-45页
        1.学校建立健全专业课教师培养规划和实施方案第42页
        2.强化师德师风建设第42-43页
        3.多种培训,促进专业课教师成长和发展第43-44页
        4.提供专业课教师职业成长和发展的途径第44-45页
    (二)促进学生的成长与发展第45-46页
        1.帮助学生在学习中体验成功第45页
        2.强化德育教育,促进学生进步第45-46页
        3.提供学生学业成长和发展的途径第46页
    (三)提高思想认识,激发内在动力第46-49页
        1.教师应树立和坚持中等职业教育理想信念第46-47页
        2.选择恰当的职业期望值第47页
        3.新形势下重新认知职业成就感第47-48页
        4.学会心理调节第48页
        5.学校应建立科学长效机制,筑牢思想防线第48-49页
    (四)完善工资待遇激励制度第49页
        1.完善学校奖励性绩效工资分配方法第49页
        2.完善专业课教师的奖励政策第49页
    (五)完善专业课教师的评价体系第49-50页
        1.学校应建立健全科学合理的评价体系第49-50页
        2.评价应参考学生的进步和发展第50页
    (六)促进学校的发展第50-53页
        1.深入落实立德树人根本任务,着力提高教学质量第50-51页
        2.坚持改革创新,激发学校事业发展活力和动力第51页
        3.加强师资队伍建设,为教育教学改革提供有力保障第51-52页
        4.整合资源,改善学校办学条件第52-53页
六、结语第53-54页
参考文献第54-56页
附录:职业学校教师成就感调查问卷第56-59页
读研期间发表的论文第59-60页
致谢第60-61页

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