首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

公共危机下基层政府公信力提升研究--以慈溪市政府公信力建设为例

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
导论第11-18页
    一、研究背景及意义第11-13页
        (一)研究背景第11-12页
        (二)研究意义第12-13页
    二、国内外研究现状及评价第13-16页
        (一)国外研究现状第13-14页
        (二)国内研究现状第14-16页
        (三)简要评价第16页
    三、研究方法第16-17页
        (一)文献研究法第16页
        (二)系统分析法第16-17页
    四、研究重点、难点以及创新点第17-18页
        (一)研究重点第17页
        (二)研究难点第17页
        (三)创新点第17-18页
第一章 相关概念界定及理论基础第18-29页
    一、公共危机状态下基层政府公信力相关概念界定第18-20页
        (一)公共危机第18页
        (二)政府公信力第18-19页
        (三)基层政府第19-20页
    二、公共危机下基层政府公信力提升的理论基础第20-24页
        (一)危机管理理论第20-22页
        (二)行政效能理论第22页
        (三)社会及公民参与理论第22-23页
        (四)信息公开理论第23-24页
    三、公共危机下基层政府公信力提升的重要意义第24-29页
        (一)预防公共危机第24-25页
        (二)提高公共危机应对效能第25-27页
        (三)调动社会成员广泛参与公共危机管理第27-29页
第二章 公共危机状态下我国基层政府公信力建设现状第29-41页
    一、基层政府公信力建设取得的成就第29-30页
    二、公共危机下基层政府公信力弱化的表现第30-36页
        (一)权威信息失语第31-33页
        (二)公务人员滥用职权第33-34页
        (三)危机决策透明度不高第34页
        (四)政府反应迟缓第34-36页
    三、公共危机下基层政府公信力建设存在的问题及原因第36-41页
        (一)公共危机下基层政府公信力建设存在的问题第36-38页
        (二)引发基层政府公信力危机的原因第38-41页
第三章 公共危机状态下慈溪市政府公信力建设案例分析第41-47页
    一、案例回放第41页
    二、公共危机状态下慈溪市政府的应对措施第41-43页
        (一)舆情应对第41-42页
        (二)安抚应对第42-43页
        (三)事故调查应对第43页
        (四)政策应对第43页
    三、公共危机状态下慈溪市政府应对中所取得的经验第43-44页
        (一)领导重视,部门协调第43-44页
        (二)及时发布,滚动发布第44页
        (三)有序接待,有效管理第44页
        (四)有效引导,把控诱导第44页
    四、公共危机后慈溪市政府经验总结第44-47页
        (一)加强信息公开透明度第45页
        (二)加强官员廉政高效建设第45-46页
        (三)有效保障公众利益第46页
        (四)完善相关法规政策措施第46-47页
第四章 提升公共危机状态下基层政府公信力的路径选择第47-53页
    一、强化公共危机应急管理意识第47页
    二、提升公共危机事件管理的法治化建设水平第47-48页
    三、健全危机预警机制第48-50页
    四、构建科学沟通机制第50-51页
    五、建立公共危机信息管理系统第51页
    六、加大公共危机应急管理财政投入力度第51-53页
结语第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:新疆民政机关公务员队伍建设研究
下一篇:庆城县事业单位分类改革问题研究