煤矿企业长效安全评价体系研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-26页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-18页 |
| 1.1.1 我国煤炭工业在国民经济中地位 | 第12-13页 |
| 1.1.2 我国煤矿企业安全生产的严峻现状 | 第13-16页 |
| 1.1.3 问题的提出 | 第16-18页 |
| 1.2 选题意义 | 第18-20页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第19-20页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第20页 |
| 1.3 相关概念 | 第20-21页 |
| 1.4 研究框架 | 第21-25页 |
| 1.4.1 研究目标 | 第21-22页 |
| 1.4.2 研究内容和边界 | 第22-23页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第23页 |
| 1.4.4 技术路线图 | 第23-24页 |
| 1.4.5 创新点 | 第24-25页 |
| 1.5 本章小结 | 第25-26页 |
| 第2章 国内外理论文献研究现状 | 第26-45页 |
| 2.1 主-客体管理理论研究 | 第26-29页 |
| 2.1.1 主-客体的概念及关系 | 第26-28页 |
| 2.1.2 主-客体产生的动因 | 第28页 |
| 2.1.3 主-客体的人性、制度和文化 | 第28-29页 |
| 2.1.4 述评 | 第29页 |
| 2.2 安全管理理论研究 | 第29-32页 |
| 2.2.1 经验管理 | 第29页 |
| 2.2.2 制度管理 | 第29-30页 |
| 2.2.3 风险预控管理 | 第30-31页 |
| 2.2.4 安全系统管理 | 第31-32页 |
| 2.2.5 述评 | 第32页 |
| 2.3 事故致因理论研究 | 第32-44页 |
| 2.3.1 人的因素 | 第33-34页 |
| 2.3.2 物的因素 | 第34-36页 |
| 2.3.3 管理因素 | 第36-37页 |
| 2.3.4 安全文化因素 | 第37-39页 |
| 2.3.5 社会因素 | 第39-42页 |
| 2.3.6 述评 | 第42-44页 |
| 2.4 本章小结 | 第44-45页 |
| 第3章 长效安全管理哲学思想研究 | 第45-58页 |
| 3.1 国内外煤矿安全的管理实践 | 第45-51页 |
| 3.1.1 美国煤矿的安全管理状况 | 第45-46页 |
| 3.1.2 澳大利亚煤矿安全管理状况 | 第46-47页 |
| 3.1.3 南非煤矿安全管理状况 | 第47-48页 |
| 3.1.4 我国煤矿企业安全管理状况 | 第48-50页 |
| 3.1.5 国内外煤矿安全管理实践的哲学思考 | 第50-51页 |
| 3.2 长效安全的管理哲学 | 第51-57页 |
| 3.2.1 长效安全与安全的关系 | 第51-52页 |
| 3.2.2 长效安全的本质 | 第52页 |
| 3.2.3 长效安全的基本属性 | 第52-53页 |
| 3.2.4 长效安全的管理哲学思想 | 第53-57页 |
| 3.3 本章小结 | 第57-58页 |
| 第4章 煤矿企业长效安全评价体系影响因素分析 | 第58-76页 |
| 4.1 主体因素 | 第58-67页 |
| 4.1.1 人的因素 | 第58-60页 |
| 4.1.2 社会因素 | 第60-66页 |
| 4.1.3 企业因素 | 第66-67页 |
| 4.2 客体因素 | 第67-69页 |
| 4.2.1 技术与装备因素 | 第67-68页 |
| 4.2.2 环境因素 | 第68-69页 |
| 4.3 中介因素 | 第69-75页 |
| 4.3.1 安全管理因素 | 第70-74页 |
| 4.3.2 安全文化因素 | 第74-75页 |
| 4.4 本章小结 | 第75-76页 |
| 第5章 煤矿企业长效安全评价体系的构建及应用实例 | 第76-134页 |
| 5.1 煤矿企业长效安全评价体系的构建 | 第76-89页 |
| 5.1.1 构建原则 | 第76页 |
| 5.1.2 构建步骤 | 第76-77页 |
| 5.1.3 煤矿企业长效安全评价体系的结构 | 第77-78页 |
| 5.1.4 评价体系各因素总的结构关系 | 第78-80页 |
| 5.1.5 基于解释结构模型的影响因素层级分析 | 第80-89页 |
| 5.2 实证研究 | 第89-98页 |
| 5.2.1 数据可靠性分析与检验 | 第90-95页 |
| 5.2.2 各变量之间的相关性分析 | 第95-97页 |
| 5.2.3 各变量对长效安全的影响程度 | 第97-98页 |
| 5.3 基于可拓学理论的长效安全综合评价 | 第98-132页 |
| 5.3.1 可拓学的基本原理 | 第100-102页 |
| 5.3.2 评价步骤 | 第102-104页 |
| 5.3.3 综合评价应用实例及评价标准的确定 | 第104-132页 |
| 5.4 与风险预控指标评价体系的比较优势 | 第132-133页 |
| 5.5 本章小结 | 第133-134页 |
| 第6章 应对机制 | 第134-143页 |
| 6.1 构建长效安全评价体系的保障机制 | 第134-135页 |
| 6.1.1 组织保障 | 第134页 |
| 6.1.2 制度保障 | 第134-135页 |
| 6.1.3 资金保障 | 第135页 |
| 6.1.4 人才保障 | 第135页 |
| 6.2 构建长效安全评价体系的运行机制 | 第135-141页 |
| 6.2.1 坚守公平正义，解决社会信用危机的问题 | 第136-137页 |
| 6.2.2 促进和谐发展，解决社会的管理问题 | 第137-138页 |
| 6.2.3 推进安全文化，解决企业的社会责任问题 | 第138-140页 |
| 6.2.4 崇尚伦理道德，解决人的内生动力问题 | 第140-141页 |
| 6.3 本章小结 | 第141-143页 |
| 结论和展望 | 第143-146页 |
| 参考文献 | 第146-151页 |
| 附录 | 第151-173页 |
| 攻读博士期间取得的研究成果 | 第173-174页 |
| 致谢 | 第174-175页 |
