| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 相关理论研究综述 | 第10-18页 |
| 1.2.1 警察及监狱警察的定义 | 第10-11页 |
| 1.2.2 警察的政治属性与狱政管理 | 第11页 |
| 1.2.3 心理健康的定义 | 第11-13页 |
| 1.2.4 警察心理健康的衡量 | 第13-14页 |
| 1.2.5 国内外警察心理健康状况相关研究 | 第14-18页 |
| 1.3 研究的问题与内容 | 第18-19页 |
| 1.4 研究意义 | 第19页 |
| 1.5 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.6 可能的创新点及难点 | 第20-21页 |
| 第2章 监狱警察心理健康与狱政管理的关系特点 | 第21-39页 |
| 2.1 监狱警察心理健康概述 | 第21-25页 |
| 2.1.1 警察健康权及其现实意义 | 第21-23页 |
| 2.1.2 监狱警察的心理健康状况标准 | 第23页 |
| 2.1.3 监狱警察心理问题所引发疾病根源、危害及表现 | 第23-25页 |
| 2.2 导致监狱警察心理健康不利的因素分析 | 第25-32页 |
| 2.2.1 工作因素 | 第25-26页 |
| 2.2.2 社会因素 | 第26页 |
| 2.2.3 家庭因素 | 第26-27页 |
| 2.2.4 个人及发展因素 | 第27页 |
| 2.2.5 监狱警察压力与应激障碍分析 | 第27-32页 |
| 2.3 我国狱政管理的现状与特色 | 第32-35页 |
| 2.4 监狱警察心理健康状况与我国狱政管理的关系 | 第35-38页 |
| 2.4.1 监狱警察心理健康状况对狱政管理的积极影响 | 第36-37页 |
| 2.4.2 监狱警察心理健康状况对狱政管理的消极影响 | 第37-38页 |
| 2.5 本章小结 | 第38-39页 |
| 第3章 我国监狱警察心理健康状况实证调查——以内蒙古监狱为例 | 第39-52页 |
| 3.1 内蒙古监狱警察心理健康状况问卷调查总体概况 | 第39-40页 |
| 3.2 内蒙古监狱警察心理健康状况问卷调查量表分析 | 第40-51页 |
| 3.2.1 问卷设计及统计方法 | 第40-41页 |
| 3.2.2 监狱警察个人及家庭特征基本情况 | 第41-42页 |
| 3.2.3 身体健康状况统计分析 | 第42-44页 |
| 3.2.4 各工作压力源的发生频率与影响程度 | 第44-46页 |
| 3.2.5 心理健康状况分析 | 第46-48页 |
| 3.2.6 社交状况分析 | 第48-51页 |
| 3.3 本章小节 | 第51-52页 |
| 第4章 监狱警察心理健康的改善与探索 | 第52-59页 |
| 4.1 我国狱政管理人才现状与问题 | 第52-54页 |
| 4.2 提高监狱警察应对心理健康不利因素的能力 | 第54-55页 |
| 4.2.1 工作方面 | 第54-55页 |
| 4.2.2 社会方面 | 第55页 |
| 4.2.3 家庭方面 | 第55页 |
| 4.2.4 个人及发展方面 | 第55页 |
| 4.3 积极探索并完善狱政人才激励机制 | 第55-59页 |
| 4.3.1 深化狱政管理的“人本思想” | 第56页 |
| 4.3.2 提高监狱警察的工资奖金等福利待遇 | 第56-57页 |
| 4.3.3 加强精神激励,给予监狱警察更多的人文关怀 | 第57-58页 |
| 4.3.4 健全人才晋升与人才考核制度 | 第58-59页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 | 第64-65页 |
| 攻读硕士学位期间参加的科研工作 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 作者简介 | 第67-68页 |
| 附录 | 第68-75页 |
