| 中文摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-14页 |
| 1.3 研究途径与方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-27页 |
| 2.1 智力资本的相关理论 | 第16-19页 |
| 2.1.1 智力资本的概念 | 第16-17页 |
| 2.1.2 智力资本的测度方法 | 第17-19页 |
| 2.2 企业可持续成长能力的相关研究 | 第19-23页 |
| 2.2.1 企业成长理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 可持续成长能力的内涵 | 第20-21页 |
| 2.2.3 企业可持续成长能力的度量 | 第21-23页 |
| 2.3 股权性质、智力资本与可持续成长能力 | 第23-27页 |
| 2.3.1 股权性质与可持续成长能力 | 第23-24页 |
| 2.3.2 智力资本与企业可持续成长能力 | 第24-25页 |
| 2.3.3 股权性质、智力资本和可持续成长能力 | 第25-27页 |
| 第3章 理论分析与假设提出 | 第27-34页 |
| 3.1 概念界定 | 第27-28页 |
| 3.1.1 智力资本 | 第27页 |
| 3.1.2 企业可持续成长能力 | 第27页 |
| 3.1.3 股权性质 | 第27-28页 |
| 3.2 假设提出 | 第28-33页 |
| 3.2.1 智力资本及其要素对企业可持续成长能力的影响 | 第28-31页 |
| 3.2.2 股权性质、智力资本与企业可持续成长能力 | 第31-33页 |
| 3.3 理论模型 | 第33-34页 |
| 第4章 研究设计 | 第34-39页 |
| 4.1 样本选取 | 第34页 |
| 4.2 变量定义 | 第34-37页 |
| 4.3 模型构建 | 第37-39页 |
| 第5章 实证检验与分析 | 第39-53页 |
| 5.1 描述性统计 | 第39-43页 |
| 5.2 相关性分析 | 第43页 |
| 5.3 回归分析结果 | 第43-51页 |
| 5.3.1 智力资本与企业可持续成长能力 | 第43-47页 |
| 5.3.2 股权性质、智力资本与企业可持续成长能力 | 第47-48页 |
| 5.3.3 分行业的进一步研究 | 第48-51页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第51-53页 |
| 第6章 结论与展望 | 第53-59页 |
| 6.1 研究结论 | 第53-55页 |
| 6.2 政策建议 | 第55-57页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第57-59页 |
| 6.3.1 研究局限 | 第57-58页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第69页 |
