| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、 社区矫正人员劳动权保障的一般理论问题 | 第11-20页 |
| （一） 社区矫正人员概念的界定 | 第11-12页 |
| （二） 社区矫正人员劳动权的内容及特点 | 第12-17页 |
| （三） 强化社区矫正人员劳动权保障的意义 | 第17-20页 |
| 二、 社区矫正人员劳动权保障立法及司法状况 | 第20-26页 |
| （一） 社区矫正人员劳动权保障立法现状 | 第20-22页 |
| （二） 社区矫正人员劳动权保障司法现状 | 第22-26页 |
| 三、 社区矫正人员劳动权保障若干困惑问题 | 第26-33页 |
| （一） 立法实践方面 | 第26-30页 |
| （二） 社会实践方面 | 第30-33页 |
| 四、 社区矫正人员劳动权保障机制完善之构想 | 第33-41页 |
| （一） 现有社区矫正人员劳动权法律体系之整合 | 第33-34页 |
| （二） 劳动法对社区矫正人员劳动权保障之强化 | 第34-35页 |
| （三） 劳动权保障配套法律制度之协调 | 第35-37页 |
| （四） 社区矫正相关工作制度之完善 | 第37-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 作者简介及科研成果 | 第44-45页 |
| 后记 | 第45页 |