长春市社区文化建设研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究的背景 | 第8页 |
| 1.2 研究的意义 | 第8-9页 |
| 1.3 研究的重点与难点 | 第9-10页 |
| 1.4 研究的方法 | 第10-11页 |
| 1.5 研究的目标 | 第11页 |
| 1.6 国内外的文献综述 | 第11-14页 |
| 1.7 相关概念界定 | 第14-15页 |
| 1.8 理论依据 | 第15-17页 |
| 第二章 长春市社区文化建设的现状与分析 | 第17-22页 |
| 2.1 长春市社区文化建设的背景 | 第17页 |
| 2.2 长春市典型社区文化建设的现状分析 | 第17-22页 |
| 第三章 长春市社区文化建设存在的问题 | 第22-27页 |
| 3.1 各社区特色明显,整体发展不均衡 | 第22页 |
| 3.2 建设思路主观性强,忽视以人为本原则 | 第22-23页 |
| 3.3 思想认识缺失,制约社区文化发展 | 第23-25页 |
| 3.4 管理人员专业性薄弱、流动频繁 | 第25-27页 |
| 第四章 长春市社区文化建设问题原因分析 | 第27-29页 |
| 4.1 各区域经济发展的不平衡 | 第27页 |
| 4.2 缺乏科学的文化制度 | 第27页 |
| 4.3 社区文化建设的宣传不足 | 第27-28页 |
| 4.4 缺乏合理的管理制度 | 第28-29页 |
| 第五章 长春市社区文化建设的对策及建议 | 第29-33页 |
| 5.1 加强区域经济建设,推动社区文化均衡发展 | 第29-30页 |
| 5.2 完善相关制度建设,营造以人为本的社区文化 | 第30-31页 |
| 5.3 加强文化宣传力度,转变人们思想认识和观念 | 第31-32页 |
| 5.4 加强文化组织建设,强化人才核心队伍的建设 | 第32-33页 |
| 第六章 结语 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 作者简介 | 第37页 |