| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究文献综述 | 第14-16页 |
| 1.2.1 国外研究文献综述 | 第14-16页 |
| 1.2.2 国内研究文献综述 | 第16页 |
| 1.3 论文的思路和结构安排 | 第16-17页 |
| 1.4 研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 国税部门绩效管理特点与平衡计分卡基本模型修正 | 第18-31页 |
| 2.1 国税部门的职责和绩效管理特点 | 第18-21页 |
| 2.1.1 税收和国税部门职责 | 第18-19页 |
| 2.1.2 国税部门绩效管理的特点 | 第19-21页 |
| 2.2 平衡计分卡在税务部门中运用的适用性与可行性分析 | 第21-28页 |
| 2.2.1 平衡计分卡概述 | 第21-23页 |
| 2.2.2 平衡计分卡绩效管理体系的优点 | 第23-25页 |
| 2.2.3 税务部门引入平衡计分卡的适用性与可行性分析 | 第25-26页 |
| 2.2.4 税务部门实施平衡计分卡的前提条件 | 第26-28页 |
| 2.3 平衡计分卡基本模型修正 | 第28-29页 |
| 2.4 平衡计分卡的实施流程 | 第29-31页 |
| 第3章 涟源市国家税务局绩效管理现状与问题分析 | 第31-40页 |
| 3.1 涟源市国家税务局概况 | 第31-34页 |
| 3.1.1 涟源市国家税务局的机构设置与岗责体系 | 第31-34页 |
| 3.1.2 涟源市国家税务局的工作情况及特点 | 第34页 |
| 3.2 涟源市国家税务局绩效管理现状分析 | 第34-36页 |
| 3.3 涟源市国家税务局现行绩效管理存在的问题 | 第36-40页 |
| 第4章 涟源市国家税务局基于平衡计分卡的绩效管理体系构建 | 第40-54页 |
| 4.1 涟源市国家税务局战略目标分析 | 第40-41页 |
| 4.2 平衡计分卡要素分析 | 第41-44页 |
| 4.3 平衡记分卡指标体系的构建 | 第44-51页 |
| 4.4 平衡计分卡指标权重的设置 | 第51-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 后记 | 第58页 |
