| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-14页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第14-15页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第16页 |
| 1.3.4 主要研究指标 | 第16-17页 |
| 2 公共卫生资源公平配置的理论基础 | 第17-21页 |
| 2.1 概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 公共卫生 | 第17页 |
| 2.1.2 公共卫生资源 | 第17页 |
| 2.1.3 公共卫生资源公平配置 | 第17-18页 |
| 2.2 理论基础 | 第18-21页 |
| 2.2.1 公共产品理论 | 第18页 |
| 2.2.2 公共财政学理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 社会公平理论 | 第19-21页 |
| 3 大连市公共卫生资源配置公平性实证分析 | 第21-37页 |
| 3.1 大连市卫生人力资源公平性分析 | 第21-28页 |
| 3.1.1 卫生人力资源总量 | 第21-22页 |
| 3.1.2 卫生人力资源分布 | 第22-25页 |
| 3.1.3 2011年医师、护士Lorenz曲线和Gini系数 | 第25-26页 |
| 3.1.4 2007-2011 年医师、护士Gini系数 | 第26-28页 |
| 3.1.5 小结 | 第28页 |
| 3.2 大连市卫生物力资源配置公平性分析 | 第28-35页 |
| 3.2.1 卫生机构总量 | 第28-29页 |
| 3.2.2 生机构床位分布及工作量 | 第29-33页 |
| 3.2.3 2011年床位Lorenz曲线和Gini系数 | 第33-34页 |
| 3.2.4 2007-2011年床位Gini系数 | 第34-35页 |
| 3.2.5 小结 | 第35页 |
| 3.3 大连市公共卫生资源配置公平性存在的问题 | 第35-37页 |
| 3.3.1 卫生人力资源配置存在的问题 | 第35-36页 |
| 3.3.2 卫生物力资源配置存在的问题 | 第36-37页 |
| 4 改善大连市公共卫生资源配置公平性的对策和建议 | 第37-42页 |
| 4.1 发挥政府主导作用,明确政府职能定位 | 第37-38页 |
| 4.2 调整公共财政投入,健全卫生筹资机制 | 第38-39页 |
| 4.3 科学制定区域卫生规划,明确卫生资源配置标准 | 第39-40页 |
| 4.4 建立卫生人才培养机制,加快卫生人才培养 | 第40-41页 |
| 4.5 统筹城乡医疗保障制度,建立多层次医疗保障体系 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录A 洛伦兹曲线及基尼系数方法 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
