| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 导论 | 第7-22页 |
| 1.1 问题的提出 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第8-9页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第8-9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 研究现状综述 | 第9-20页 |
| 1.3.1 探讨地方政府维稳行为的总体现状与模式 | 第10-14页 |
| 1.3.2 分析地方政府维稳困境原因 | 第14-18页 |
| 1.3.3 探求地方政府维稳行为的治理对策 | 第18-19页 |
| 1.3.4 当前研究成果的简要评述 | 第19-20页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第20-22页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第20页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第20-22页 |
| 第2章 当前我国地方政府维稳行为的现实考察 | 第22-34页 |
| 2.1 追求“刚性稳定”的维稳目标设置 | 第22-25页 |
| 2.2 不断“扩大化和异化”的维稳内容 | 第25-28页 |
| 2.3 “劳民伤财式”的维稳方法选择 | 第28-32页 |
| 2.4 晋升压力下体制内维稳的主要特征 | 第32-34页 |
| 第3章 “政治晋升锦标赛”与地方政府维稳行为 | 第34-39页 |
| 3.1 政治晋升锦标赛模式 | 第34-37页 |
| 3.2 政治晋升锦标赛与地方政府维稳 | 第37-39页 |
| 第4章 政治晋升压力体系影响地方政府维稳行为深层机理 | 第39-47页 |
| 4.1 政治晋升压力体系的形成 | 第39-40页 |
| 4.2 宏观政治体制层面：“压力型体制” | 第40-42页 |
| 4.3 中观运行机制层面：“一票否决制”绩效考核制度 | 第42-44页 |
| 4.4 微观个体层面：趋利避害的理性经济人 | 第44-47页 |
| 第5章 结语与展望 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |