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高校BBS的UGC群体分类及正向激励机制研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景和意义第9-12页
        1.1.1 UGC的产生与发展第9页
        1.1.2 BBS的形成与发展第9-10页
        1.1.3 高校BBS产生了大量的UGC第10-11页
        1.1.4 高校BBS需要激励产生正向UGC第11-12页
    1.2 研究目的和研究内容第12页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究内容第12页
    1.3 研究思路及技术路线第12-14页
        1.3.1 研究思路第12-13页
        1.3.2 研究技术路线第13-14页
    1.4 研究的创新点第14-15页
    1.5 论文组织结构第15-16页
第二章 文献综述第16-22页
    2.1 高校BBS研究综述第16-18页
    2.2 UGC用户分类研究综述第18-19页
    2.3 UGC激励研究综述第19-22页
第三章 基于UGC贡献量的高校BBS用户分类研究第22-29页
    3.1 高校BBS版块分类研究第22-24页
    3.2 数据收集第24页
        3.2.1 数据来源第24页
        3.2.2 数据采集第24页
    3.3 数据分析第24-26页
        3.3.1 描述性统计第24-25页
        3.3.2 积累UGC贡献率分析第25-26页
    3.4 基于UGC贡献量的高校BBS用户分类框架构建第26-28页
    3.5 本章小结第28-29页
第四章 基于分类框架的高校BBS用户群体正向UGC动因研究第29-44页
    4.1 理论假设第29-30页
        4.1.1 行为意愿对正向UGC产生的影响假设第29-30页
        4.1.2 感知成本、利益、风险对感知价值影响假设第30页
        4.1.3 感知价值对性能评价影响假设第30页
    4.2 高校BBS用户正向UGC产生影响因素模型构建第30-31页
        4.2.1 高校BBS用户正向UGC产生影响因素模型构建原理第30-31页
        4.2.2 高校BBS用户正向UGC产生影响因素模型的构建第31页
    4.3 量表设计第31-33页
    4.4 数据收集第33-34页
    4.5 数据分析第34-37页
        4.5.1 信度分析第34-35页
        4.5.2 效度分析第35-37页
    4.6 高校BBS用户正向UGC产生影响因素模型验证第37-41页
        4.6.1 拟合路径分析结果第38-39页
        4.6.2 回归分析结果第39-41页
        4.6.3 变量影响情况分析第41页
    4.7 本章小结第41-44页
第五章 高校BBS用户正向UGC激励机制研究第44-49页
    5.1 核心用户激励机制研究第44-45页
    5.2 活跃用户激励机制研究第45-46页
    5.3 普通用户激励机制研究第46-47页
    5.4 潜水用户激励机制研究第47-48页
    5.5 本章小结第48-49页
第六章 总结与展望第49-52页
    6.1 研究成果总结第49-50页
        6.1.1 基于UGC贡献量的高校BBS用户分类研究成果总结第49页
        6.1.2 高校BBS用户群体正向UGC动因研究及激励机制成果总结第49-50页
    6.2 不足与展望第50-52页
        6.2.1 研究不足第50-51页
        6.2.2 研究展望第51-52页
参考文献第52-56页
附录第56-59页
致谢第59-60页
攻读学位期间发表的学术论文目录第60页

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