陕西执业药师管理问题及研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-24页 |
| ·研究背景 | 第11-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-19页 |
| ·国内研究现状 | 第15-17页 |
| ·国外研究现状 | 第17-19页 |
| ·研究内容和方法 | 第19-21页 |
| ·研究内容 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·研究目的及意义 | 第21-22页 |
| ·技术路线和论文框架 | 第22-24页 |
| ·技术路线 | 第22-23页 |
| ·论文框架 | 第23-24页 |
| 第二章 相关理论 | 第24-30页 |
| ·政府管制理论 | 第24-29页 |
| ·政府管制的概念 | 第24页 |
| ·政府管制的分类 | 第24-25页 |
| ·政府规制的方法 | 第25页 |
| ·政府管制过程 | 第25-27页 |
| ·执业药师政府规制 | 第27-29页 |
| ·加强执业药师管理是府监管制的具体表现 | 第29-30页 |
| 第三章 陕西省执业药师管理现状与问题 | 第30-46页 |
| ·执业药师管理现状 | 第30-41页 |
| ·执业药师管理体系 | 第30-32页 |
| ·执业药师管理依据 | 第32页 |
| ·执业药师管理模式 | 第32-33页 |
| ·执业药师管理方式 | 第33-34页 |
| ·执业药师队伍及管理情况 | 第34-40页 |
| ·执业药师协会 | 第40-41页 |
| ·陕西省执业药师管理存在的问题 | 第41-46页 |
| ·执业药师管理法律法规不健全 | 第42页 |
| ·执业药师数量严重不足 | 第42-43页 |
| ·对执业药师注册许可后的监管不到位 | 第43-44页 |
| ·执业药师继续教育工作亟待提高 | 第44-45页 |
| ·执业药师准入门槛较低 | 第45-46页 |
| 第四章 美国的执业药师管理及对我国的启示 | 第46-52页 |
| ·美国的执业药师管理 | 第46-49页 |
| ·执业药师管理机构 | 第46页 |
| ·执业药师职责 | 第46-47页 |
| ·执业药师资格准入条件 | 第47页 |
| ·执业药师相关法规及执法机构 | 第47-48页 |
| ·执业药师注册管理 | 第48页 |
| ·执业药师继续教育管理 | 第48页 |
| ·执业药师相关协会 | 第48-49页 |
| ·对我国的启示 | 第49-52页 |
| ·以确保药品等的安全有效为最高使命 | 第49页 |
| ·各级管理机构的职能分工非常明确 | 第49-50页 |
| ·强调依法管理 | 第50页 |
| ·注重执业药师培训教育 | 第50-51页 |
| ·药师协会参与执业药师管理 | 第51-52页 |
| 第五章 陕西省执业药师管理的对策及建议 | 第52-58页 |
| ·加快执业药师立法进程 | 第52-53页 |
| ·建立统一规范的执业药师资格准入制度 | 第53页 |
| ·加强执业药师配备以及做好执业药师注册管理 | 第53-54页 |
| ·加大执业药师岗位监督力度 | 第54-55页 |
| ·加强制度建设做到有法可依 | 第54页 |
| ·强化许可后的监管 | 第54-55页 |
| ·强化执业药师培训和继续教育 | 第55-56页 |
| ·充分发挥执业药师协会作用 | 第56-58页 |
| ·协会成为完全独立于政府的非政府组织 | 第56页 |
| ·不断发展壮大协会的规模 | 第56页 |
| ·积极开展活动 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
