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平衡计分卡在我国商业银行绩效评价中的应用研究

摘要第1-8页
Abstract第8-11页
1 引言第11-14页
   ·选题背景第11-12页
   ·研究意义第12页
   ·研究思路与方法第12-14页
2 商业银行绩效评价的相关理论第14-21页
   ·商业银行绩效评价的内涵第14-15页
     ·商业银行绩效评价的含义第14页
     ·商业银行绩效评价的功能第14-15页
   ·商业银行绩效评价的发展概述第15-17页
     ·西方商业银行绩效评价的发展回顾第15-16页
     ·我国商业银行绩效评价的发展历程第16-17页
   ·我国商业银行传统绩效评价方法的缺陷第17-18页
   ·国内外关于平衡计分卡的研究现状第18-21页
     ·国外的相关研究第18-19页
     ·国内的相关研究第19-21页
3 平衡计分卡综述第21-37页
   ·平衡计分卡的基本原理第21-25页
     ·财务维度第21-22页
     ·顾客维度第22-23页
     ·内部业务流程维度第23-24页
     ·学习与成长维度第24-25页
   ·平衡计分卡的战略理念第25-29页
     ·平衡计分卡:化战略为行动第25-27页
     ·战略图第27-29页
   ·平衡计分卡的应用分析第29-33页
     ·平衡计分卡的应用条件第29-31页
     ·平衡计分卡的实施流程第31-33页
   ·商业银行引入平衡计分卡的可行性第33-37页
     ·商业银行应用平衡计分卡的特性第33-34页
     ·国内外商业银行应用平衡计分卡的成功案例第34-37页
4 平衡计分卡在农业银行 C 支行的应用第37-53页
   ·农业银行C 支行的背景资料第37-42页
     ·C 支行概况第37-38页
     ·C 银行组织结构第38-39页
     ·C 银行的绩效管理现状第39-42页
   ·关于C 银行平衡计分卡绩效管理体系的设计第42-51页
     ·C 行的战略目标第42-43页
     ·指标体系的设置第43-46页
     ·指标权重的确定第46-49页
     ·综合评价第49-51页
   ·我国商业银行实施平衡计分卡时应注意的问题第51-53页
5 结论第53-55页
   ·研究结论第53-54页
   ·以后需要进一步研究的问题第54-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
附录第59-60页
攻读硕士学位期间发表的论文第60-61页

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