| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 论文选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 论文研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究与建设现状 | 第11-13页 |
| 1.4 研究的内容及方法 | 第13-15页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第15-23页 |
| 2.1. 企业安全文化 | 第15-17页 |
| 2.1.1 安全文化的发展 | 第15页 |
| 2.1.2 企业安全文化的定义 | 第15-16页 |
| 2.1.3 企业文化与企业安全文化的关系 | 第16-17页 |
| 2.2 人因失误 | 第17-19页 |
| 2.2.1 人因失误的定义 | 第17页 |
| 2.2.2 人因失误的原因 | 第17-18页 |
| 2.2.3 解决人因失误的方法 | 第18页 |
| 2.2.4 人因失误与企业安全文化建设的关系 | 第18-19页 |
| 2.3 层次分析法 | 第19-23页 |
| 2.3.1 AHP总体思路 | 第20页 |
| 2.3.2 AHP的具体计算步骤 | 第20-23页 |
| 第三章 云南中烟物资集团企业安全文化建设现状分析 | 第23-31页 |
| 3.1 云南中烟物资集团简介 | 第23页 |
| 3.2 企业安全文化建设现状分析 | 第23-31页 |
| 3.2.1 公司安全管理基本情况 | 第23-27页 |
| 3.2.2 公司企业安全文化建设现状分析 | 第27-31页 |
| 第四章 云南中烟物资集团企业安全文化建设的模式选择 | 第31-41页 |
| 4.1 基本的企业安全文化建设模式 | 第31-34页 |
| 4.2 基于AHP的云南中烟物资集团安全文化建设模式选择 | 第34-41页 |
| 4.2.1 统一企业安全文化建设的基本思路 | 第34-35页 |
| 4.2.2 基于AHP的云南中烟物资集团安全文化建设的方法优选 | 第35-41页 |
| 第五章 提升云南中烟物资集团企业安全文化建设水平的对策措施 | 第41-55页 |
| 5.1 确定云南中烟物资集团建设企业安全文化的范畴 | 第41-43页 |
| 5.1.1 企业安全文化的形态 | 第41页 |
| 5.1.2 企业安全文化的对象 | 第41-42页 |
| 5.1.3 企业安全文化的领域 | 第42-43页 |
| 5.2 加强云南中烟物资集团企业安全文化建设的理论及方法研究 | 第43-46页 |
| 5.2.1 人因失误对云南中烟物资安全文化建设的影响 | 第43-44页 |
| 5.2.2 云南中烟物资集团安全文化的架构及主要内容 | 第44-45页 |
| 5.2.3 完善云南中烟物资集团企业安全文化建设方法 | 第45-46页 |
| 5.3 推进和完善云南中烟物资集团企业安全文化建设的实施 | 第46-52页 |
| 5.3.1 以层次结构深入推进企业安全文化建设 | 第46-48页 |
| 5.3.2 以同心圆模式努力营造企业安全文化氛围 | 第48-52页 |
| 5.4 强化云南中烟物资集团企业安全文化的动态评价 | 第52-55页 |
| 第六章 结论与展望 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-60页 |
