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职业生涯规划视野下的大学生自我教育研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 引言第8-13页
   ·选题的背景和意义第8-10页
   ·研究现状第10-12页
   ·本文的主要内容及创新第12-13页
   ·研究方法第13页
2 大学生自我教育研究第13-21页
   ·自我教育第13-14页
     ·什么是自我第13-14页
     ·自我教育第14页
   ·大学生自我教育第14-15页
   ·大学生自我教育的理论基础第15-17页
   ·当前大学生自我教育存在的问题第17-18页
   ·加强大学生自我教育的必要性第18-21页
     ·大学生自身的特点需要加强自我教育第18-20页
     ·国际、国内发展形势要求加强自我教育第20-21页
     ·终身学习趋势要求大学生学会自我教育第21页
3 大学生职业生涯规划中自我教育必要性研究第21-25页
   ·职业生涯规划的概念第21-22页
   ·职业生涯规划理论与大学生自我教育第22-25页
     ·内、外职业生涯规划理论与大学生自我教育第22-23页
     ·职业生涯系留点理论与自我教育第23页
     ·职业生涯规划发展理论与自我教育第23-24页
     ·职业生涯发展动力理论与自我教育第24-25页
4 职业生涯规划视野下大学生自我教育实现途径第25-40页
   ·职业生涯规划理念的外化与内化第25-27页
     ·职业生涯规划视野下加强大学生自我教育原则第25-26页
     ·职业生涯规划理念的内化与外化第26-27页
   ·职业生涯规划视野下他我教育为自我教育创造条件第27-31页
     ·教师观念的转变为大学生职业生涯规划的自我教育创造条件第27-28页
     ·高校为大学生职业生涯规划中的自我教育创造条件第28-31页
   ·职业生涯规划视野下群体自我教育的实现途径第31-33页
     ·班级、宿舍中的群体自我教育第31页
     ·社会实践的群体自我教育第31-32页
     ·校园学生组织、社团群体自我教育第32页
     ·朋辈群体自我教育第32-33页
   ·职业生涯规划视野下个体自我教育实现途径第33-40页
     ·建立客观的认知系统——知已、知彼、知关联第33-34页
     ·建立可行的实践系统——自我管理(包括学业规划、时间管理、信息管理、挫折教育)第34-38页
     ·建立可行的评估系统——自我奖惩、自我效能感第38-40页
5 结束语第40-41页
致谢第41-42页
参考文献第42-43页
作者简介第43页

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