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外部知识网络对企业破坏性创新绩效的影响研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-13页
    1.1 研究背景第8-9页
        1.1.1现实背景第8-9页
        1.1.2 理论背景第9页
    1.2 问题的提出第9-10页
        1.2.1 现有研究的不足第9页
        1.2.2 本文拟解决的问题第9-10页
    1.3 相关概念界定与说明第10页
        1.3.1 破坏性创新第10页
        1.3.2 知识网络第10页
    1.4 研究思路与框架结构第10-12页
    1.5 研究方法第12页
    1.6 本文的创新点第12-13页
第二章 文献综述第13-26页
    2.1 破坏性创新的研究综述第13-17页
        2.1.1 破坏性创新理论的演化第13页
        2.1.2 破坏性创新的概念第13-14页
        2.1.3 破坏性创新的影响因素第14-15页
        2.1.4 破坏性创新与其他概念的辨析第15-17页
    2.2 知识网络理论综述第17-18页
        2.2.1 知识网络的概念第17-18页
        2.2.2 知识网络的分类第18页
    2.3 企业外部知识源的研究第18-22页
        2.3.1 企业外部知识源的概念第18-19页
        2.3.2 外部知识源与外部知识网络第19页
        2.3.3 企业外部知识源的分类第19-22页
    2.4 企业外部知识网络与创新绩效的关系研究第22-25页
        2.4.1 企业外部知识网络特征研究综述第22-23页
        2.4.2 企业外部知识网络与创新绩效第23-25页
    2.5 现有研究评述第25-26页
第三章 模型构建与研究假设第26-35页
    3.1 企业从外部知识源获取知识的频率对破坏性创新绩效的影响研究第26-28页
    3.2 企业从外部知识源获取知识的深度对破坏性创新绩效的影响研究第28-30页
    3.3 企业与外部知识源合作的持久度对破坏性创新绩效的影响研究第30-31页
    3.4 企业与外部知识源合作的数量对破坏性创新绩效的影响研究第31-33页
    3.5 研究模型及假设总结第33-35页
第四章 研究设计与分析设计第35-42页
    4.1 变量测度第35-37页
        4.1.1 因变量第35-36页
        4.1.2 自变量第36-37页
    4.2 问卷设计第37-38页
        4.2.1 问卷设计过程第37-38页
        4.2.2 问卷基本内容第38页
    4.3 数据收集第38-39页
        4.3.1 样本的选取第38-39页
        4.3.2 问卷发放与回收第39页
    4.4 数据分析第39-42页
        4.4.1 描述性统计分析第40页
        4.4.2 信度和效度分析第40页
        4.4.3 相关分析第40页
        4.4.4 多元线性回归分析第40-42页
第五章 数据分析及结果讨论第42-61页
    5.1 描述性统计分析第42-44页
    5.2 信度和效度检验第44-46页
        5.2.1 信度检验第44-45页
        5.2.2 效度检验第45-46页
    5.3 相关分析第46-49页
    5.4 回归分析第49-53页
        5.4.1 三大问题诊断第49-50页
        5.4.2 回归分析第50-53页
    5.5 回归分析总结及讨论第53-61页
        5.5.1 回归分析总结第53-55页
        5.5.2 进一步分析第55-59页
        5.5.3 总结讨论第59-61页
结论与展望第61-65页
参考文献第65-70页
附录第70-73页
致谢第73-74页
个人简历及研究成果第74页

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