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“特岗教师”对农村义务教育师资队伍建设影响的研究--以安徽省临泉县为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一部分 绪论第9-19页
   ·问题的提出第9-11页
   ·选题的意义第11-13页
   ·文献综述第13-15页
   ·相关概念界定第15-16页
   ·研究方法及研究思路第16-19页
第二部分: 临泉县社会经济概况第19-22页
   ·临泉县基本概况第19-20页
   ·临泉县义务教育状况第20页
   ·临泉县社会经济发展状况第20-22页
第三部分 "特岗教师"与农村义务教育之间的关系第22-25页
第四部分 "特岗教师"生活状况及分析第25-45页
   ·调查样本的基本信息分析第25-27页
   ·与"特岗教师"直接相关问题分析第27-32页
   ·与"特岗教师"间接相关问题分析第32-45页
第五部分 改善"特岗教师"当前生存状况的对策第45-51页
   ·加强政策宣传力度,营造良好的社会风气第46-47页
   ·加强应聘者的农村从教素质考察,提高招聘质量第47-49页
   ·加强人文关怀,改善生活环境,留住"特岗教师"第49-51页
结语第51-52页
参考文献第52-57页
附录第57-60页
附表第60-64页
致谢第64-66页
攻读学位期间发表的学术论文目录第66页

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