中国移动四川公司人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 论文的研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 论文章节安排 | 第13-15页 |
| 第二章 关键技术 | 第15-27页 |
| 2.1 J2EE的介绍 | 第15-17页 |
| 2.2 Web服务 | 第17-21页 |
| 2.2.1 Web服务的提出和发展 | 第17页 |
| 2.2.2 Web服务相关理论 | 第17-19页 |
| 2.2.3 Web服务的体系结构 | 第19-20页 |
| 2.2.4 Web服务的优点及适用范围 | 第20-21页 |
| 2.3 MVC模式介绍 | 第21-22页 |
| 2.4 SSH技术简介 | 第22-23页 |
| 2.5 SQL Server 2005数据库 | 第23-24页 |
| 2.6 B/S模式 | 第24-26页 |
| 2.7 本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 需求分析 | 第27-37页 |
| 3.1 系统功能需求 | 第27-28页 |
| 3.2 系统性能的需求 | 第28页 |
| 3.3 系统运行环境要求 | 第28页 |
| 3.4 系统业务流程图 | 第28-34页 |
| 3.5 系统业务用例分析 | 第34-36页 |
| 3.6 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 系统总体设计 | 第37-49页 |
| 4.1 系统设计概述 | 第37-38页 |
| 4.2 系统模块总体设计 | 第38-40页 |
| 4.3 数据库E-R图设计 | 第40-43页 |
| 4.4 数码库表设计 | 第43-48页 |
| 4.4.1 数据库表设计概述 | 第43-44页 |
| 4.4.2 数据库表详细设计 | 第44-48页 |
| 4.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 系统中各功能模块的设计实现 | 第49-70页 |
| 5.1 系统平台实现 | 第49页 |
| 5.2 系统主界面实现 | 第49-53页 |
| 5.2.1 登录页面 | 第49-52页 |
| 5.2.2 管理首页 | 第52-53页 |
| 5.3 员工管理模块实现 | 第53-56页 |
| 5.4 招聘管理模块实现 | 第56-60页 |
| 5.5 薪资管理模块实现 | 第60-63页 |
| 5.6 奖惩管理模块实现 | 第63-66页 |
| 5.7 培训管理模块实现 | 第66-68页 |
| 5.8 系统管理模块实现 | 第68-69页 |
| 5.9 本章小结 | 第69-70页 |
| 第六章 系统测试 | 第70-77页 |
| 6.1 测试工具和环境 | 第70页 |
| 6.2 测试方法 | 第70-71页 |
| 6.3 测试步骤 | 第71页 |
| 6.4 测试用例 | 第71-76页 |
| 6.5 测试结果 | 第76页 |
| 6.6 本章小结 | 第76-77页 |
| 第七章 总结与展望 | 第77-79页 |
| 7.1 总结 | 第77页 |
| 7.2 展望 | 第77-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
