| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、 劳务派遣的基础理论解析 | 第11-17页 |
| （一） 劳务派遣及发展现状 | 第11-14页 |
| （二） 劳务派遣法律关系的理论学说 | 第14-17页 |
| 二、 不当劳务派遣的表现形式及社会危害 | 第17-23页 |
| （一） 不当劳务派遣及其表现形式 | 第17-19页 |
| （二） 不当劳务派遣的社会危害 | 第19-23页 |
| 三、 不当劳务派遣法律规制现存的问题 | 第23-30页 |
| （一） 用工单位与劳动者之间的法律关系尚未明确 | 第24-25页 |
| （二） 劳务派遣企业的准入及运行法规不够完善 | 第25页 |
| （三） 被派遣劳动者与正式工同等待遇规定不够细化 | 第25-27页 |
| （四） 雇主责任制度不完善 | 第27-29页 |
| （五） 执法监督不力 | 第29-30页 |
| 四、 不当劳务派遣法律规制的完善 | 第30-38页 |
| （一） 完善不当劳务派遣法律规制的基本原则和价值取向 | 第30-33页 |
| （二） 不当劳务派遣法律规制的完善建议 | 第33-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 作者简介及科研成果 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |