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建筑业农民工工资拖欠及解决机制探析--以江西省N县劳动监察案例库分析为例

摘要第3-4页
abstract第4页
1. 导论第9-12页
    1.1 研究背景及目的第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究目的第9-10页
    1.2 研究意义第10页
        1.2.1 理论意义第10页
        1.2.2 实践意义第10页
    1.3 研究方法第10-12页
        1.3.1 文献研究法第10-11页
        1.3.2 参与观察法第11-12页
2. 相关概念与研究综述第12-18页
    2.1 相关概念界定第12-13页
        2.1.1 农民工定义第12页
        2.1.2 农民工欠薪问题第12-13页
    2.2 国内外研究现状第13-18页
        2.2.1 农民工的研究现状第13-14页
        2.2.2 农民工讨薪现状第14-15页
        2.2.3 农民工欠薪危害性分析第15-16页
        2.2.4 我国农民工欠薪产生原因分析第16-18页
3. 江西省N县农民工欠薪与劳动保障现状第18-22页
    3.1 欠薪事件频发原因剖析第18-19页
    3.2 江西省N县农民工讨薪现状、困境分析第19-20页
    3.3 江西省N县农民工劳动保障现状分析第20-22页
        3.3.1 定期开展劳动保障法律法规宣传第20页
        3.3.2 劳动监察部门认真做好农民工来访接待工作第20页
        3.3.3 积极开展各项专项执法检查工作第20页
        3.3.4 做好N县农民工工资清欠工作第20-21页
        3.3.5 认真做好劳动保障行政执法与刑事司法衔接工作第21-22页
4. 江西省N县农民工被欠薪的原因探析第22-32页
    4.1 部分地方政府成为拖欠主体第22-24页
    4.2 私企老板恶意欠薪第24-29页
    4.3 私企资金链断裂第29-32页
5. 当前农民工欠薪解决路径及存在的问题第32-35页
    5.1 当前农民工欠薪解决路径第32-33页
        5.1.1 自我讨薪——私力抗争第32页
        5.1.2 司法程序——制度保障第32页
        5.1.3 劳动监察部门——政府介入第32-33页
    5.2 当前农民工欠薪存在的问题及讨薪难的原因第33-35页
        5.2.1 相关政策、法律法规有待完善第33-34页
        5.2.2 劳动监察部门的执法和监督力度不够第34页
        5.2.3 民工自我维权意识不强第34-35页
6. 农民工欠薪解决机制探析第35-46页
    6.1 个人视角第35页
        6.1.1 提高农民工自身维权意识第35页
    6.2 社会视角第35页
        6.2.1 社会各界要加强对农民工的关注度第35页
    6.3 制度视角第35-43页
        6.3.1 健全劳动保障管理制度第35-42页
        6.3.2 建构重效率、少环节的执法程序第42-43页
    6.4 政府视角第43-46页
        6.4.1 严厉追究政府引发欠薪的责任第43-44页
        6.4.2 加大劳动监察部门的执法和监督力度第44-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-50页

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