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农村基层干部廉洁观研究--基于湖北省部分地区的调查

摘要第9-11页
ABSTRACT第11-12页
1 导论第13-22页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究目的与意义第14-15页
        1.2.1 研究目的第14-15页
        1.2.2 研究意义第15页
    1.3 文献综述第15-20页
        1.3.1 国外研究综述第15-16页
        1.3.2 国内研究动态第16-20页
        1.3.3 研究述评第20页
    1.4 相关概念界定第20-22页
        1.4.1 农村基层干部第20-21页
        1.4.2 廉洁观第21-22页
2 理论基础与研究设计第22-27页
    2.1 理论基础第22-24页
        2.1.1 马克思主义廉政理论第22-23页
        2.1.2 马克思主义社会存在与社会意识关系理论第23页
        2.1.3 扎根理论第23-24页
    2.2 研究设计第24-27页
        2.2.1 研究思路与重点第24-25页
        2.2.2 研究方法与创新第25-27页
3 基于扎根理论的农村基层干部廉洁观指标体系构建第27-33页
    3.1 研究过程第27-32页
        3.1.1 资料的收集第27-28页
        3.1.2 资料的分析第28-32页
    3.2 农村基层干部廉洁观指标体系构建第32-33页
4 农村基层干部廉洁观现状分析第33-50页
    4.1 数据的描述性统计分析第33-36页
        4.1.1 数据来源及样本的基本特征第33-34页
        4.1.2 数据样本正态性分析第34-36页
    4.2 数据的信度与效度分析第36-42页
        4.2.1 数据的信度分析第36-38页
        4.2.2 数据的效度分析第38-42页
    4.3 农村基层干部廉洁观现状分析第42-48页
        4.3.1 权利观现状分析第43-45页
        4.3.2 公正观现状分析第45-47页
        4.3.3 节俭观现状分析第47页
        4.3.4 诚信观现状分析第47-48页
    4.4 小结第48-50页
5 农村基层干部廉洁观影响因素分析第50-59页
    5.1 个体特征对农村基层干部廉洁观的影响分析第50-51页
    5.2 家庭、工作和社会环境因素对农村基层干部廉洁观的影响第51-57页
        5.2.1 家庭、工作和社会环境因素与农村基层干部廉洁观的相关性分析第51-53页
        5.2.2 家庭、工作和社会环境因素与农村基层干部廉洁观内部诸因子的回归分析第53-56页
        5.2.3 家庭、工作和社会环境因素与农村基层干部廉洁观的回归分析第56-57页
    5.3 小结第57-59页
6 引导农村基层干部树立正确的廉洁观第59-64页
    6.1 完善制度建设,提供制度保障第59页
    6.2 营造崇廉尚廉的舆论环境,树立典型代表第59-60页
    6.3 加强对家庭成员的教育,推动家庭助廉第60-61页
    6.4 优化工作环境,推进廉洁从政第61-62页
    6.5 发挥主体作用,引导自我提升第62-64页
7 研究不足与研究展望第64-65页
主要参考文献第65-70页
附录A:访谈大纲第70-71页
附录B:农村基层干部廉洁观调查问卷第71-74页
读研期间研究成果第74-75页
致谢第75-76页

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