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我国青年就业影响因素研究

内容摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-22页
    第一节 研究背景和选题意义第9-11页
        一、研究背景第9页
        二、研究意义第9-10页
        三、相关概念界定第10-11页
    第二节 相关就业理论第11-14页
        一、古典经济学中的就业理论第11页
        二、凯恩斯主义的就业理论第11-13页
        三、结构性失业理论第13-14页
        四、效率工资理论第14页
    第三节 国外文献综述第14-16页
        一、教育对青年就业影响的研究第14-15页
        二、家庭对青年就业影响的研究第15页
        三、政府与社会帮助对青年就业影响的研究第15-16页
    第四节 国内文献综述第16-22页
        一、青年就业现状方面的研究第16页
        二、研究青年就业的方法第16-18页
        三、青年就业影响因素研究第18-19页
        四、青年就业问题的国外经验借鉴以及政策建议第19-22页
第二章 我国青年就业现状第22-26页
    第一节 高校毕业生就业现状第22-24页
        一、高职高专院校毕业生的就业现状第22页
        二、本科毕业生就业现状第22-23页
        三、研究生就业现状第23-24页
    第二节 新生代农民工就业现状第24-25页
    第三节 青年失业率的未来趋势第25-26页
        一、国际青年失业率的未来趋势第25页
        二、我国青年失业率的趋势第25-26页
第三章 影响青年就业的宏观因素第26-30页
    第一节 宏观经济对青年就业的影响第26页
        一、我国未来宏观经济走势第26页
        二、经济形势对青年就业的影响第26页
    第二节 其他宏观因素对青年就业的影响第26-30页
        一、数据来源第27页
        二、影响青年就业的宏观因素第27-30页
第四章 青年就业影响因素的微观分析第30-46页
    第一节 数据来源及描述第30-33页
        一、数据来源第30页
        二、数据描述第30-33页
    第二节 独立样本t检验第33-38页
        一、青年自身因素的独立样本t检验第33-34页
        二、家庭因素的独立样本t检验第34-36页
        三、社会保险因素的独立样本t检验第36-38页
    第三节 单因素方差分析第38-39页
        一、单因素方差分析理论简介第38页
        二、年龄、学历以及生活费支出的单因素方差检验第38-39页
    第四节 Logistic回归分析第39-46页
        一、二项Logistic回归模型第39-40页
        二、回归模型检验第40-41页
        三、模型结果分析第41-46页
第五章 促进我国青年就业的政策建议第46-49页
    一、建立以用人单位需求为导向的教育体系第46-47页
    二、采取优惠的税率和贷款利率鼓励青年创业第47页
    三、对未就业的青年进行技能培训第47-48页
    四、发挥社会保险对青年的保障作用第48-49页
参考文献第49-53页
致谢第53-54页
攻读硕士学位期间的研究成果第54页

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