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高师声乐教师专业素质现状及改进策略研究--以吉林省V学院为个案

中文摘要第3-5页
英文摘要第5-7页
导论第11-17页
    一、研究背景第11-12页
        (一)社会发展对提升教师专业素质提高教育质量的需要第11-12页
        (二)教育改革对高师声乐教师专业素质相对滞后的挑战第12页
    二、研究问题第12-14页
    三、研究价值第14-17页
        (一)理论价值第14页
        (二)实践价值第14-17页
第一章 文献综述第17-32页
    一、相关概念界定第17-21页
        (一)素质第17-18页
        (二)教师专业素质第18-19页
        (三)声乐教师专业素质第19-21页
    二、关于教师专业素质的研究第21-27页
        (一)有关教师政策与教师专业化的研究第21-23页
        (二)有关教师专业素质内容与要求的研究第23-24页
        (三)有关教师专业素质培养方法与策略的研究第24-26页
        (四)有关教师专业素质结构与构成要素的研究第26-27页
    三、关于高师声乐教师专业素质的研究第27-32页
        (一)有关高师声乐教师专业素质与知识、能力结构关系的研究第27-28页
        (二)有关高师声乐教师专业素质与声乐教学关系的研究第28-29页
        (三)有关高师声乐教师专业素质与中小学音乐教学质量关系的研究第29-32页
第二章 研究设计第32-42页
    一、研究思路第32页
    二、分析框架第32-33页
    三、研究方法第33-35页
        (一)研究取向第33页
        (二)具体的研究方法第33-35页
    四、研究对象第35-39页
        (一)个案学校的选取第36-38页
        (二)个案教师的选取第38-39页
    五、研究效度第39-40页
    六、研究伦理第40页
    七、调查实施与步骤第40-42页
第三章 高师声乐教师专业素质结构研究第42-53页
    一、高师声乐教师专业情意结构第42-45页
        (一)高师声乐教师的专业理想第42-43页
        (二)高师声乐教师的专业态度第43-44页
        (三)高师声乐教师的专业自我意识第44-45页
    二、高师声乐教师专业知识结构第45-50页
        (一)专业知识理论第46-47页
        (二)高师声乐教师专业知识的构成第47-50页
    三、高师声乐教师专业能力结构第50-53页
        (一)专业能力理论第50-51页
        (二)高师声乐教师专业能力的构成第51-53页
第四章 高师声乐教师专业素质现状及存在的问题第53-95页
    一、高师声乐教师专业素质现状调查第53-85页
        (一)高师声乐教师专业情意第53-62页
        (二)高师声乐教师专业知识第62-69页
        (三)高师声乐教师专业能力第69-85页
    二、高师声乐教师专业素质存在的问题第85-95页
        (一)高师声乐教师主观因素第85-89页
        (二)高师声乐教育专业发展第89-92页
        (三)高师声乐教师专业发展机制第92-95页
第五章 高师声乐教师专业素质影响因素分析第95-116页
    一、高师声乐教师主观因素的影响第95-101页
        (一)缺少声乐教育的自我意识第95-97页
        (二)学习意识淡薄第97-98页
        (三)科研意识与创新意识滞后第98-99页
        (四)缺乏为基础教育和学生的服务意识第99-101页
    二、高师声乐教育专业发展的影响第101-109页
        (一)高师声乐教育模式的非师范性第101-103页
        (二)高师声乐课程体系的构建缺乏针对性第103-105页
        (三)轻视人文艺术综合素质的专业教育第105-108页
        (四)声乐教学中现代教学技术的缺失第108-109页
    三、高师声乐教师专业发展机制的影响第109-116页
        (一)高师声乐教师的管理理念第109-113页
        (二)高师声乐教学评价存在工具化倾向第113-116页
第六章 高师声乐教师专业素质培养策略第116-136页
    一、改革高师声乐教育的基本模式第116-125页
        (一)更新高师声乐教育理念第116-119页
        (二)完善高师声乐课程体系第119-123页
        (三)革新高师声乐教学方法第123-125页
    二、坚持终生教育的理念和职前职后教育的连贯性第125-132页
        (一)终生教育的理念与实践第126-128页
        (二)职前职后教育的连贯性第128-132页
    三、建立“研培一体”的专业发展机制第132-136页
        (一)“研培一体”的内涵与特色第132-133页
        (二)“研培一体”专业发展观念的确立第133页
        (三)“研培一体”专业发展体制的优势第133-134页
        (四)“研培一体”的实施策略第134-136页
第七章 研究结论、建议与展望第136-143页
    一、研究结论第136-137页
        (一)理想态度积极,但主观能动性不强第136-137页
        (二)偏重基础知识,轻视音乐鉴赏和人文艺术综合素养第137页
        (三)重视基本技能,轻视科研创新能力,忽视教学的培养目标第137页
    二、研究建议第137-142页
        (一)对声乐教师的建议第137-138页
        (二)对音乐院校的建议第138-141页
        (三)对教师教育行政部门的建议第141-142页
    三、研究展望第142-143页
附录第143-153页
参考文献第153-157页
后记第157-158页
在学期间公开发表的论文及著作情况第158页

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