| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、引 言 | 第8-13页 |
| （一）研究缘起 | 第8-9页 |
| 1、矛盾与困境：劳动争议中竞业限制纠纷案件数量的激增 | 第8页 |
| 2、改革与重构：现有纠纷解决模式的不足与补正 | 第8-9页 |
| （二）研究现状 | 第9-10页 |
| 1、类型化的研究思路 | 第9-10页 |
| 2、同质化的研究结论 | 第10页 |
| （三）研究目的 | 第10-13页 |
| 1、样本梳理 | 第10-12页 |
| 2、制度重构 | 第12-13页 |
| 二、竞业限制之概述 | 第13-27页 |
| （一）竞业限制概念之界定——兼与竞业禁止相比较 | 第13-14页 |
| （二）竞业限制协议之效力 | 第14-25页 |
| 1、竞业限制协议之定义 | 第14-15页 |
| 2、竞业限制协议的效力认定辨析 | 第15-25页 |
| （三）小结 | 第25-27页 |
| 三、竞业限制制度之域外脸谱 | 第27-40页 |
| （一）英美法系模式 | 第27-33页 |
| 1、英国 | 第27-29页 |
| 2、美国 | 第29-33页 |
| （二）大陆法系模式 | 第33-36页 |
| 1、德国 | 第33-34页 |
| 2、日本 | 第34页 |
| 3、台湾地区 | 第34-36页 |
| （三）小结 | 第36-40页 |
| 1、法理基础 | 第37-38页 |
| 2、司法审查 | 第38-40页 |
| 四、我国竞业限制制度之检视 | 第40-46页 |
| （一）我国竞业限制制度存在的问题 | 第40-42页 |
| 1、立法模式单一 | 第40-41页 |
| 2、法律规定粗泛 | 第41-42页 |
| 3、实践功能异化 | 第42页 |
| （二）我国竞业限制制度之“平衡” | 第42-45页 |
| 1、完善法律规定 | 第42-43页 |
| 2、明确适用前提 | 第43-44页 |
| 3、加强司法审查 | 第44-45页 |
| （三）小结 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |