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中国海洋石油总公司内部控制优化研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第8-15页
    (一) 研究背景与意义第8-10页
        1. 研究背景第8页
        2. 研究意义第8-10页
    (二) 国内外相关研究现状第10-12页
        1. 国外研究现状第10-11页
        2. 国内研究现状第11-12页
    (三) 研究方法第12页
    (四) 研究内容与框架第12-15页
        1. 研究内容第13页
        2. 研究的框架第13-15页
二、研究的理论基础第15-25页
    (一) 内部控制概述第15-22页
        1. 控制的含义及其职能第15页
        2. 控制的类型第15-19页
        3. 影响控制的因素第19-20页
        4. 控制的过程第20-21页
        5. 石油行业内部控制的原则第21-22页
    (二) 内部控制的相关理论第22-25页
        1. 企业内部控制理论第22页
        2. 内部控制的检查与评价第22-23页
        3. 内部审计管理第23页
        4. 风险管理体系第23页
        5. 廉洁文化管理体系第23-24页
        6. 海油企业文化管理体系第24-25页
三、中国海洋石油总公司内部控制存在的问题及其挑战第25-30页
    (一) 中国海洋石油总公司概述第25页
    (二) 中国海洋石油总公司内部控制存在的问题分析第25-26页
        1. 海外管理资源不足,海外企业的内部控制体系不完善第25-26页
        2. 风险评估管理能力不强,内部控制体系不完善第26页
        3. 中国海油内部风险控制管理的环境薄弱第26页
        4. 中国海油内控制度管理的不规范第26页
    (三) 中国海洋石油总公司内部控制面临的困难及挑战第26-30页
        1. 外部政策环境变化带来的困难与挑战第26-28页
        2. 石油行业内部环境带来的困难与挑战第28-29页
        3. 海外项目及资源的收购与经营带来的困难与挑战第29-30页
四、中国海洋石油总公司内部控制优化的对策建议第30-40页
    (一) 基于风险管理中内部控制的优化对策第30-31页
        1. 深化成本核算制度改革,健全和完善成本核算体系第30页
        2. 加强内部控制,健全和完善有效的监控机制第30-31页
    (二) 强化海外业务的内控体系制度管理第31-33页
        1. 健全海外业务发展的组织机构第31-32页
        2. 确立清晰的海外业务发展战略第32页
        3. 加强海外集中管理和作业监督第32页
        4. 设立海外风险“防火墙”第32-33页
    (三) 强化廉洁文化执行力,促进合规运营的内部控制管理理念第33-37页
        1. 建立分权与制衡相结合的公司治理结构第33-34页
        2. 营造按制度程序办事的良好环境第34页
        3. 重视党风廉政建设和反腐倡廉工作第34-35页
        4. 筑牢反腐倡廉“四道防线”防线第35页
        5. 突出以“红线文化”为核心的合规运营企业廉洁文化第35-37页
    (四) 持续开展内控有效性检查和评估第37-40页
        1. 加强关键业务流程控制,防控重大风险第37页
        2. 持续开展内控有效性检查和评估第37页
        3. 完善应急机制,最大限度控制和降低风险的放大效应第37-38页
        4. 注重统筹安排,推进全中国海油内控体系同步建设与实施第38页
        5. 定性与定量相结合,优化和完善内控体系制度第38页
        6. 做好内控建设与监督评价职责相分离,建立健全相应的绩效考评与问责机制第38页
        7. 内控检查评价结果要与绩效考评紧密挂钩,并建立相应的问责机制第38-40页
五、中国海洋石油总公司内部控制优化的效果分析第40-41页
    (一) 有效防范和化解了风险第40页
    (二) 培育了海油特色的内部风险控制体系的管理文化第40页
    (三) 保障和促进了海油健康可持续发展第40-41页
六、研究结论第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页

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