| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-24页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-10页 |
| ·研究的背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·合作创新理论评述 | 第10-16页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第10-14页 |
| ·国内研究现状述评 | 第14-16页 |
| ·合作创新绩效影响因素理论述评 | 第16-20页 |
| ·创新绩效概念的界定 | 第16-18页 |
| ·技术转移实现影响因素分析 | 第18-19页 |
| ·合作创新绩效的影响因素 | 第19-20页 |
| ·研究内容和技术路线 | 第20-22页 |
| ·研究主要内容 | 第20-21页 |
| ·研究技术路线 | 第21-22页 |
| ·研究方法和创新点 | 第22-24页 |
| ·论文研究方法 | 第22页 |
| ·论文的创新点 | 第22-24页 |
| 第二章 企业合作创新绩效的影响因素分析的理论基础 | 第24-31页 |
| ·企业资源与企业核心能力理论 | 第24-26页 |
| ·企业资源理论 | 第24-25页 |
| ·企业核心能力理论 | 第25-26页 |
| ·企业资源能力与合作创新 | 第26-29页 |
| ·企业合作创新特点 | 第26-27页 |
| ·企业合作创新与企业资源、能力的关系 | 第27-29页 |
| ·合作创新绩效影响因素分析 | 第29-31页 |
| 第三章 合作创新绩效的评价体系构建和评价方法的选择 | 第31-45页 |
| ·评价指标选取的原则与基本要求 | 第31-33页 |
| ·选取原则 | 第31-32页 |
| ·评价指标选取的基本要求 | 第32-33页 |
| ·评价体系相关理论 | 第33页 |
| ·评价指标体系的相关概念 | 第33页 |
| ·一般性评价指标的形成过程 | 第33页 |
| ·评价指标体系的构建 | 第33-34页 |
| ·绩效评价指标说明 | 第34-36页 |
| ·模糊评价模型 | 第36-45页 |
| ·一级模糊综合评价 | 第37-38页 |
| ·多级综合模糊评价模型 | 第38-39页 |
| ·层次分析法权重的确定 | 第39-45页 |
| 第四章 企业合作创新绩效影响因素实例评价 | 第45-53页 |
| ·案例研究说明 | 第45页 |
| ·调查问卷对象的选取 | 第45-46页 |
| ·合作创新绩效影响因素的具体评价程序 | 第46-53页 |
| ·确定评语集 | 第46页 |
| ·确定评价指标的模糊权向量 | 第46-49页 |
| ·指标的模糊综合评判 | 第49-50页 |
| ·模糊综合评价 | 第50-52页 |
| ·绩效影响因素评价结果 | 第52-53页 |
| 第五章 结论与展望 | 第53-55页 |
| ·研究结论 | 第53-54页 |
| ·研究展望 | 第54-55页 |
| ·本研究的局限性 | 第54页 |
| ·未来研究方向 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录 | 第58-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
| 攻读学位期间所发表的学术论文 | 第64页 |