| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第13-19页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第15-19页 |
| 1.3.1 关于企业信息化的内涵 | 第15页 |
| 1.3.2 关于企业信息化绩效评价 | 第15-17页 |
| 1.3.3 在信息化绩效评价的范围方面 | 第17页 |
| 1.3.4 企业信息化程度评价方面 | 第17页 |
| 1.3.5 关于企业信息化绩效评价指标体系 | 第17-19页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第19-27页 |
| 2.1 企业信息化内涵 | 第19-22页 |
| 2.1.1 纺织企业信息化建设内涵 | 第19页 |
| 2.1.2 纺织企业信息化建设基本内容 | 第19-21页 |
| 2.1.3 纺织企业信息化建设作用 | 第21-22页 |
| 2.2 企业信息化绩效相关理论 | 第22-23页 |
| 2.2.1 企业信息化的基本概念 | 第22页 |
| 2.2.2 企业信息化的效应理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3 企业信息化绩效的基本概念 | 第23页 |
| 2.3 企业信息化绩效评价相关理论 | 第23-27页 |
| 2.3.1 信息化绩效评价概念 | 第23-24页 |
| 2.3.2 绩效评价主要理论 | 第24-25页 |
| 2.3.3 平衡计分卡的理论 | 第25-27页 |
| 第3章 FZ公司信息化现状与问题分析 | 第27-39页 |
| 3.1 FZ公司基本情况 | 第27页 |
| 3.2 FZ公司信息化建设现状 | 第27-39页 |
| 3.2.1 FZ公司信息化建设的总体规划 | 第27-29页 |
| 3.2.2 FZ公司信息化建设成果的调查 | 第29-32页 |
| 3.2.3 信息化建设系统性不足 | 第32-33页 |
| 3.2.4 信息化建设中制度不够完善 | 第33-34页 |
| 3.2.5 信息化发展中人才问题突出 | 第34-35页 |
| 3.2.6 与业务融合有待提高 | 第35-37页 |
| 3.2.7 现有信息化建设基础薄弱 | 第37-39页 |
| 第4章 FZ公司信息化绩效评价 | 第39-59页 |
| 4.1 信息化绩效评价体系构建的原则及程序 | 第39-41页 |
| 4.1.1 信息化绩效评价体系构建的原则 | 第39-40页 |
| 4.1.2 信息化绩效评价体系构建的程序 | 第40-41页 |
| 4.2 信息化绩效评价体系的构建 | 第41-50页 |
| 4.2.1 平衡计分卡应用于企业信息化绩效评价的可行性 | 第41-42页 |
| 4.2.2 基于平衡计分卡的信息化评价指标体系 | 第42-50页 |
| 4.3 FZ公司信息化绩效评价及结果分析 | 第50-59页 |
| 4.3.1 信息化四个层面绩效评价方法 | 第50-54页 |
| 4.3.2 FZ公司信息化四个层面绩效评价 | 第54-55页 |
| 4.3.3 FZ公司信息化总绩效评价 | 第55-57页 |
| 4.3.4 评价结果分析 | 第57-59页 |
| 第5章 FZ公司信息化绩效提升方法 | 第59-63页 |
| 5.1 FZ公司信息化绩效提升原则 | 第59-60页 |
| 5.1.1 坚持先从业务部门进行提升 | 第59页 |
| 5.1.2 企业内部信息化管理建设与营销部门的匹配 | 第59页 |
| 5.1.3 信息化绩效提升符合行业标准 | 第59-60页 |
| 5.1.4 信息化绩效提升成本 | 第60页 |
| 5.2 FZ公司信息化绩效提升方法 | 第60-63页 |
| 5.2.1 提高公司信息化的规划和管理能力 | 第60-61页 |
| 5.2.2 完善公司信息化制度 | 第61页 |
| 5.2.3 加大信息化发展资金和人才投入力度 | 第61-62页 |
| 5.2.4 完善信息化建设的组织保障体系 | 第62页 |
| 5.2.5 完善信息化建设的支撑体系 | 第62-63页 |
| 第6章 总结和展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68页 |