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产业人才供给与行业大学发展改革研究

中文摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第一章 导言第11-26页
    1.1 研究背景及意义第11-14页
    1.2 研究对象及相关概念界定第14-18页
    1.3 研究内容及论文架构第18-20页
    1.4 研究使用的理论和方法第20-25页
    1.5 研究的创新与不足第25-26页
第二章 文献综述第26-35页
    2.1 传统行业大学相关文献评述第26-28页
    2.2 传统行业高职院校和校企合作相关文献评述第28-30页
    2.3 “双元制”职业教育制度相关文献评述第30-32页
    2.4 企业大学相关文献评述第32-34页
    2.5 本章小结第34-35页
第三章 我国产业人才供需现状第35-52页
    3.1 我国经济发展和产业升级转型对人才的需求第35-39页
    3.2 产业人才供需现状分析第39-51页
    3.3 本章小结第51-52页
第四章 传统产业人才供给渠道分析第52-72页
    4.1 “干中学”形成产业人才的成本——收益分析第52-55页
    4.2 普通综合型高校培养产业人才的成本——收益分析第55-58页
    4.3 普通职业技术院校培养产业人才的成本——收益分析第58-64页
    4.4 企业大学培养产业人才的成本——收益分析第64-67页
    4.5 传统行业大学及行业高职院校培养产业人才的成本——收益分析第67-71页
    4.6 本章小结第71-72页
第五章 社会主义市场经济体制下的行业大学发展改革第72-85页
    5.1 传统行业大学发展改革及国外借鉴第72-78页
    5.2 传统行业高职院校发展改革及国外借鉴第78-84页
    5.3 本章小结第84-85页
第六章 股份制行业大学探索第85-92页
    6.1 建立股份制行业大学的可行性第85-87页
    6.2 股份制行业大学的运作模式第87-88页
    6.3 股份制行业大学培养产业人才的成本——收益分析第88-91页
    6.4 本章小结第91-92页
第七章 结论和建议第92-97页
    7.1 当前我国产业人才供需现状第92-93页
    7.2 传统行业大学发展改革建议第93-94页
    7.3 传统行业高职院校发展改革建议第94-95页
    7.4 建设并推广股份制行业大学第95-96页
    7.5 提升职业教育社会形象第96页
    7.6 完善产业人才培养相关的法律法规体系第96-97页
附录第97-107页
参考文献第107-111页
致谢第111-112页
学位论文评阅及答辩情况表第112页

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