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电视服务类节目传播效果影响因素研究--以《小溪办事》为例

摘要第7-8页
Abstract第8-9页
绪论第10-16页
    第一节 研究对象第10-11页
        一、电视服务类节目第10页
        二、《小溪办事》第10-11页
        三、传播效果第11页
    第二节 研究背景与意义第11-13页
        一、课题背景第11-12页
        二、学术意义第12-13页
    第三节 研究概述第13-14页
        一、国内现状第13-14页
        二、国外研究第14页
    第四节 研究方法与创新点第14-16页
        一、研究方法第14-15页
        二、研究创新点第15-16页
第一章 节目内容对传播效果的影响第16-23页
    第一节 选题策划,凝聚注意力资源第16-20页
        一、选题定位精准,确定服务基调第16-18页
        二、吸引受众参与选题,影响节目视野第18-20页
    第二节 内容多元,形成特色品牌效应第20-23页
        一、内容突出民生帮办,形成节目特色第20-21页
        二、多样题材,充盈节目内容第21-23页
第二章 节目形态对传播效果的影响第23-37页
    第一节 板块与活动,助推节目灵活丰富第23-25页
        一、板块设置决定节目灵活应变能力第23-24页
        二、线下活动塑造节目公益服务形象第24-25页
    第二节 多彩表现形式,增强视觉冲击力第25-28页
        一、重组素材,让节目更好看第25-26页
        二、传播主体活化,体现人文关怀第26-28页
    第三节 讲究叙事方法,增强节目故事性第28-31页
        一、应对受众需求,设悬和推进第28-30页
        二、用事实说话,让观众判断第30页
        三、巧用意外冲突,挖掘节目看点第30-31页
    第四节 精良包装推广,确立节目形象标志第31-37页
        一、包装形成节目识别,辅助内容表达第31-34页
        二、多渠道推广,提升知名度第34-37页
第三章 节目运行机制对传播效果的影响第37-41页
    第一节 宏观管理有序,保证节目良性运转第37-39页
        一、精细分工,形成有效传播合力第37-38页
        二、整体布局排片,建构节目体系第38-39页
    第二节 实施人性化管理,提升员工创新能力第39-41页
        一、评判因素多样化,营造公正竞争环境第39页
        二、利益捆绑,打造“命运共同体”第39-41页
第四章 阻碍电视服务类节目传播效果最大化的因素第41-47页
    第一节 选题与制作偏向“套路”第41-43页
        一、题材呈现类型化倾向第41-42页
        二、节目出现固化模式第42-43页
    第二节 单向传播,缺乏互动第43-45页
        一、传播方式“有去无回”第43-44页
        二、传播理念缺乏互动第44-45页
    第三节 表达趋向于煽情和夸张第45-47页
        一、个别报道过于煽情第45-46页
        二、夸张表达,影响真实第46-47页
第五章 电视服务类节目传播效果最大化的对策第47-54页
    第一节 扬独家之优势,形成独特品牌第47-49页
        一、亲近百姓,独占地缘优势第47-48页
        二、利用累积资源,力求传播效果最大化第48-49页
    第二节 运用互联网思维,全方位进入新媒体第49-52页
        一、增强节目互动性第49-50页
        二、丰富节目用户体验第50页
        三、多样化节目盈利模式第50-51页
        四、与新媒体共享用户资源第51-52页
    第三节 借助先进传播技术提供个性化服务第52-54页
        一、大数据参与节目的制作与运行第52-53页
        二、虚拟现实延伸感官体验第53-54页
结语第54-56页
注释第56-58页
参考文献第58-61页
攻读学位期间发表的学术论文第61-62页
致谢第62页

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