官员权色交易的发生机理与防治研究--基于159个案例的实证分析
中文摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-9页 |
引言 | 第15-31页 |
(一) 研究的缘起与意义 | 第15-16页 |
1. 研究的缘起 | 第15页 |
2. 研究的意义 | 第15-16页 |
(二) 文献综述 | 第16-25页 |
1. 国外文献综述 | 第16-18页 |
2. 国内文献综述 | 第18-23页 |
3. 简评 | 第23-25页 |
(三) 基本概念的界定与描述 | 第25-27页 |
1. 官员 | 第25页 |
2. 权色交易 | 第25-27页 |
3. 发生机理 | 第27页 |
(四) 研究方法、写作框架和创新之处 | 第27-31页 |
1. 研究方法 | 第27-28页 |
2. 写作框架 | 第28-29页 |
3. 创新之处 | 第29-31页 |
一、研究设计与数据采集 | 第31-36页 |
(一) 研究方案的设计 | 第31-33页 |
1. 案例数据库维度体系的设计 | 第31-32页 |
2. 案例数据库维度编码表的形成 | 第32-33页 |
(二) 样本选取与数据采集 | 第33-36页 |
1. 样本选取 | 第33-35页 |
2. 数据采集 | 第35-36页 |
二、基于159个案例的统计实证分析 | 第36-57页 |
(一) 样本总体描述性分析 | 第36-44页 |
1. 地区分布与人员构成情况分析 | 第36-39页 |
2. 性别结构对比分析 | 第39-41页 |
3. 交易类型分析 | 第41-44页 |
(二) 基本统计维度分析 | 第44-53页 |
1. 个人背景信息分析 | 第44-46页 |
2. 职务信息分析 | 第46-48页 |
3. 行为发生信息分析 | 第48-52页 |
4. 惩处信息分析 | 第52-53页 |
(三) 部分维度间的相关性分析 | 第53-57页 |
1. 受贿金额与惩处力度间的相关性分析 | 第54页 |
2. 涉案金额与职位级别的相关性分析 | 第54-55页 |
3. 文化程度与职位级别的相关性分析 | 第55页 |
4. 所在系统与涉案金额的相关性分析 | 第55页 |
5. 性别与行政级别相关性分析 | 第55-56页 |
6. 案发时年龄与行政级别间的相关性分析 | 第56-57页 |
三、讨论与结论 | 第57-70页 |
(一) 总体讨论与相关性讨论 | 第57-63页 |
1. 样本总体描述分析讨论 | 第57页 |
2. 样本基础统计维度分析讨论 | 第57-60页 |
3. 部分维度间相关性分析讨论 | 第60-62页 |
4. 相关性检验结果情况 | 第62-63页 |
(二) 官员权色交易的过程、实质、诱因和危害 | 第63-70页 |
1. 交易过程 | 第63页 |
2. 交易实质 | 第63-64页 |
3. 交易诱因 | 第64-69页 |
4. 交易危害 | 第69-70页 |
四、官员权色交易防治措施探讨 | 第70-85页 |
(一) 廉政教育与官德建设并举 | 第70-72页 |
1. 强化廉政教育 | 第70页 |
2. 加强官德建设 | 第70-72页 |
(二) 问责追责与立体监督并进 | 第72-78页 |
1. 厘清政府权力清单,强化官员问责机制 | 第72-74页 |
2. 加强八小时外监督,健全立体监督体系 | 第74-78页 |
(三) 预防预警与机制创新并重 | 第78-82页 |
1. 关注公务员心理健康,引入心理预防机制 | 第78-81页 |
2. 严把领导干部选拔关,改革选人用人机制 | 第81-82页 |
(四) 完善立法与严肃党纪并用 | 第82-85页 |
1. 推进“权色交易”入罪,增强惩处的威慑性 | 第82-84页 |
2. 完善党内制度建设,强化党纪的严肃性 | 第84页 |
3. 严格规制企业行为,建立诚信档案制度 | 第84-85页 |
参考文献 | 第85-89页 |
致谢 | 第89页 |